Öffentlicher Dienst: Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d) in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d) in Bayern gesucht
Das Amt für Gebäudeservice in Regensburg ist verantwortlich für den Betrieb und Unterhalt kommunaler Liegenschaften. Dazu zählen Schulen, Kindergärten und Verwaltungseinrichtungen. Ein zentraler Bestandteil ist auch die Gebäudereinigung, die durch eigene und externe Kräfte organisiert wird. Regensburg, mit etwa 177.000 Einwohnern, ist eine dynamische Wachstumsregion. Über 30.000 Studierende prägen das Leben hier, was die Stadt besonders lebenswert macht.
Die Stadt sucht engagierte Fachkräfte, die bereit sind, die Gebäudereinigung weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die technische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten, die Koordination von Teamsprechern sowie die Bewertung der Reinigungsreviere. Außerdem sind Sie für das zentrale Qualitätsmanagement zuständig. Sie werden aktiv an der Neuordnung und Optimierung der Gebäudereinigung mitwirken.
Idealerweise bringen Sie eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker in der Reinigungs- und Hygienetechnik mit oder sind Gebäudereinigungsmeister/-in. Wir setzen Selbstständigkeit und Eigenverantwortung voraus. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig. Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot umfasst eine Arbeitsmarktzulage von bis zu 300 EUR brutto, zusätzliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelte. Außerdem profitieren Sie von einer umfangreichen betrieblichen Gesundheitsförderung und einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Für Fragen steht Ihnen Frau Heidi Engelhardt unter (0941) 507-3961 zur Verfügung. Interessierte können sich über unsere Karriereseite weiter informieren. Werden Sie Teil eines modernen und bürgernahen Dienstleisters und bringen Sie Ihre Expertise für eine saubere und gesunde Stadt ein!
Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)
Unternehmen
Stadt Regensburg
Vollständige Stellenbeschreibung
Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird. Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen. Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes »Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg« Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d) Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil Bewerbungsvoraussetzungen: Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder Besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Zudem erwarten wir: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Führerschein der Klasse B Unser Angebot Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 EUR brutto im ersten und 300 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Hier Bewerben Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
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