Öffentlicher Dienst: Elektriker (m/w/d) im Gebäudemanagement in Bayern von Gemeinde Grafelfing gesucht
Elektriker (m/w/d) im Gebäudemanagement gesucht!
Die Gemeinde Grafelfing in Bayern ist auf der Suche nach einem Elektriker (m/w/d) für eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Gebäudemanagement. Hier erwartet Sie nicht nur ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung, sondern auch die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Eine leistungsgerechte Vergütung von etwa 51.000 € jährlich, zzgl. einer Jahressonderzahlung und einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD, sorgt für eine attraktive finanzielle Basis.
Der Job umfasst die Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit elektrotechnischer Anlagen in gemeindlichen Gebäuden sowie die Durchführung von Unterhalts-, Reparatur- und Wartungsarbeiten. Sie unterstützen dabei auch die Koordination von Fremdfirmen und überwachen externe Dienstleistungen. Durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise tragen Sie zur Optimierung technischer Betriebsabläufe bei.
Ein wesentlicher Anspruch an die zukünftige Stelle ist die Abgeschlossenheit einer Ausbildung als Elektriker oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise bringen Sie außerdem Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, besonders im öffentlichen Bereich mit. Ihre Zuverlässigkeit und Ihr freundliches Auftreten sind ebenso entscheidend im Umgang mit Nutzern und Kollegen.
Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten. Auch Gesundheitsförderungsmaßnahmen, wie EGYM Wellpass, stehen Ihnen zur Verfügung. Die Vollzeitstelle ist zudem teilzeitfähig, was Ihnen Flexibilität bietet.
Sind Sie bereit, in einem krisensicheren Umfeld aktiv zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen mit einem Jahresbrutto von ca. 51.000 € zuzüglich einer Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann 30 Tage tariflichen Urlaub einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung optimale Verkehrsanbindungen sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit der elektrotechnischen Anlagen in den gemeindlichen Gebäuden Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik sowie bei Bedarf auch Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Anlagenzustände und Störungen) Unterstützung bei der Optimierung technischer Betriebsabläufe in Abstimmung mit dem zuständigen Gebäudemanagement Mitarbeit bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im technischen Bereich Koordination und Steuerung des laufenden technischen Gebäudebetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement der Gemeinde Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, idealerweise im Bereich öffentlicher Einrichtungen, Schulen und Bäder Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Nutzern, Dienstleistern sowie Kolleginnen und Kollegen Grundkenntnisse in der Gebäudeleittechnik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1) Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen Führerschein Klasse B
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