Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten in Ludwigsburg, Baden-Württemberg von Landratsamt Ludwigsburg gesucht
Öffentlicher Dienst in Ludwigsburg: Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung im Schwerbehindertenrecht (m/w/d)
Das Landratsamt Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten. Gesucht wird eine Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung im Bereich Schwerbehindertenrecht für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten. Diese Position bietet eine interessante Herausforderung für Fachkräfte, die sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen engagieren möchten.
Zu den Aufgaben gehört die Durchführung des Verfahrens zur Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft gemäß SGB IX. Besonders wichtig ist die Bearbeitung von Widersprüchen sowie komplexen Fällen, die sowohl sachlich als auch rechtlich anspruchsvoll sind. Außerdem übernimmt die Stelle die Stellvertretung der Geschäftsteilleitung und umfasst organisatorische Aufgaben sowie die Datenpflege in der Fachanwendung DEVISS.
Die Qualifikationen für diese Position erfordern ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts Public Management. Zudem sollten Bewerberinnen und Bewerber eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Gute Kenntnisse im SGB IX und angrenzenden Rechtsgebieten sind ebenso unumgänglich wie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen. Der Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis erfordert zudem Einfühlungsvermögen.
Das Landratsamt bietet eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten erwarten die zukünftige Stelleinhaberin oder den Stelleinhaber. Auch gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Mitarbeitervorteile wie ein Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket zeichnen dieses Arbeitsumfeld aus.
Wer also eine abwechslungsreiche und bedeutende Tätigkeit anstrebt, sollte sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen!
Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten
Unternehmen
Landratsamt Ludwigsburg
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten eineStellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten, 100%Kennziffer 95 / 25 / 433AufgabenIhre Aufgaben sind:
Durchführung des Verfahrens zur Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach dem SGB IX insbesondere die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Bearbeitung sachlich und rechtlich schwieriger Fälle
Stellvertretung der Geschäftsteilleitung
organisatorische Aufgaben sowie Datenpflege und Parameterverwaltung für die Fachanwendung (DEVISS)
ProfilIhre Qualifikationen sind:
ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)
eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
gute Kenntnisse im SGB IX und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht/SGB XIV
gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen
Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis
gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der E-Akte
Wir bietenWir bieten Ihnen:
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
flexible Arbeitszeitmodelle sowie – abhängig vom Arbeitsplatz – die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing
einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
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