Öffentlicher Dienst: Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen gesucht
Die Lebenshilfe Bonn e.V. ist ein bedeutender Akteur in der Region Bonn/Rhein-Sieg, wenn es um Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen geht. Mit einem breiten Spektrum an Angeboten, darunter Frühförderung, Kindertagesstätten sowie Assistenz im familiären Kontext, trägt der Unternehmensverbund aktiv zur Integration und Unterstützung von mehr als 2.500 Menschen bei.
Für das Marga-Loenertz-Haus in Bornheim-Hersel suchen wir ab dem 01.10.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Diese Position erfordert nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung über das operative Geschäft, sondern auch die Fähigkeit, als „Fels in der Brandung“ in stürmischen Zeiten zu agieren.
Bei uns erwartet Sie eine faire Vergütung nach TVöD-SuE S15, ergänzt durch zahlreiche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem bieten wir 30 Urlaubstage und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der organisatorischen, fachlichen und administrativen Qualität unserer Arbeit. In Zusammenarbeit mit internen und externen Experten sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Standards und die Budgetplanung in Ihrem Bereich. Zudem entwickeln Sie, gemeinsam mit der Verbundleitung, den Fachbereich kontinuierlich weiter.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder ein Studium in einem verwandten Bereich mit. Ihre Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe sowie Ihre BWL- und Controlling-Kenntnisse sind für uns entscheidend.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und das Engagement für die Chancengleichheit teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Claudia Geldmacher unter +49 170 1186785 gerne zur Verfügung.
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Jobtitel
Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)
Unternehmen
Lebenshilfe Bonn e.V.
Vollständige Stellenbeschreibung
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.10.2025 eine Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als „Fels in der Brandung“. IHR ARBEITSPLATZ Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen. WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs. Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter. Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen. Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG. Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Online bewerben Datenschutzerklärung
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Standort
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlichungsdatum
Tue, 12 Aug 2025 22:59:34 GMT
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