Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(gn) in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung für die pneumologische IMC Station (m/w/d) in Stuttgart gesucht!
Das Klinikum Stuttgart, das größte Klinikum in Baden-Württemberg, sucht eine engagierte stellvertretende Stationsleitung für die pneumologische IMC-Station E2. Mit rund 9.500 Mitarbeitenden in den Häusern Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt bieten wir ein breitgefächertes Arbeitsumfeld, das sowohl in der Patientenversorgung als auch in der Verwaltung und Technik exzellent aufgestellt ist.
Für die 12-Betten-Station suchen wir eine motivierte Fachkraft, die die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt. Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Gestaltung und Führung des Pflegeteams und setzen unser Pflegekonzept, basierend auf dem Roper-Logan-Tierney-Modell, aktiv um.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung pflegerischer Tätigkeiten, die Überwachung von Vitalparametern und das frühzeitige Erkennen von Notfallsituationen. Zudem planen und evaluieren Sie die Pflegeabläufe unter Einbeziehung der Expertenstandards und optimieren die Arbeitsprozesse innerhalb des Teams.
Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung im Bereich Intermediate Care, die bereits Leitungserfahrung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung mitbringt. Ihre Organisationskompetenz und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus, während Sie spielend mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.
Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe. Zudem profitieren Sie von einer tariflich abgesicherten Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Für detailreiche Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang gerne zur Verfügung. Entscheiden Sie sich für etwas Großes – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/w/d) Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die pneumologische IMC-Station E2 mit 12 Betten suchen wir eine:n qualifizierte:n stellvertretende:n Stationsleiter:in (m/w/d), für den die qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen an oberster Stelle steht und unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt, sowie an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: Betreuung und Überwachung von Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen, sowie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung Intermediate Care Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme des Deutschlandtickets Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
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