Öffentlicher Dienst: Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d) in Frankfurt am Main, Hessen von conQuaesso JOBS gesucht
Öffentlicher Dienst: Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d) in Frankfurt am Main
Die Caritas Frankfurt e.V., als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d). Unter dem Leitwort „Menschen stärken. Wege finden.“ setzt der Verband mit über 1.800 Beschäftigten und 1.400 Ehrenamtlichen eine Vielzahl sozialer Angebote in Frankfurt um. Hier wird eine Schlüsselposition im Zentralbereich Personalmanagement ausgeschrieben, die im Rahmen einer verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Personalarbeit besetzt werden soll.
In dieser Rolle steuern Sie mit Ihrem Team von rund zwanzig Mitarbeiter*innen den gesamten operativen Personalbereich. Sie sind dafür verantwortlich, die gesamtverbandliche Personalstrategie aktiv weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass die digitale Transformation auch in der Organisationsstruktur Einzug hält. Eine besondere Herausforderung besteht darin, sowohl interne als auch externe Vernetzungen im Bereich Personal zu etablieren und vertrauensvoll mit der Mitarbeitendenvertretung zusammenzuarbeiten.
Ihr Profil? Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement mit. Dabei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in Führung und Personalentwicklung, idealerweise in der Sozialwirtschaft. Mit einem kooperativen Führungsstil und Ihrer proaktiven Persönlichkeit fördern Sie eine positive Personal- und Organisationskultur.
Was Sie erwartet: Sie genießen nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Offenheit geprägt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Gehalt angelehnt an den TVöD, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Wenn Ihr Interesse geweckt ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Personalberaterin Katharina Norpoth und ihr Team jederzeit zur Verfügung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu. Bewerben Sie sich und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Caritasverbands Frankfurt!
conQuaesso JOBS | 60311 Frankfurt „Menschen stärken. Wege finden.“ – Unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e.V., des Wohlfahrtsverbands der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Als Komplexträger mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten bietet er mit seinen Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um seine Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eineLeitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d)Ihre Aufgaben:
Im Zentralbereich Personalmanagement steuern und verantworten Sie mit einem Team von ca. zwanzig Mitarbeiter*innen den gesamten operativen Personalbereich.
Sie entwickeln aktiv die gesamtverbandliche Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine zukunftsfähige, innovative Personalarbeit.
Sie sichern mit digitaler Transformation eine zukunftsfähige Organisationsstruktur.
Sie etablieren die nachhaltige, interne und externe Vernetzung des Bereichs Personal und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen.
Als Mitglied des Leitungsgremiums wirken Sie aktiv bei übergreifenden Themen und Projekten im Caritasverband Frankfurt mit und wirken als wichtige*r Impulsgeber*in.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich in größeren, komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise in der Sozialwirtschaft, befähigen Sie zur Leitung des Bereichs.
Mit Ihrem Know-how im Change- und Innovationsmanagement, verbunden mit strategischem Weitblick entwickeln Sie das Personalmanagement zukunftsorientiert weiter.
Sie haben weitreichende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- sowie Arbeitsrecht und kirchlichen Tarifrecht (AVO).
Mit Ihrem kooperativen Führungsstil und Ihrer proaktiven Persönlichkeit stärken Sie Ihr Team und fördern eine positive Personal- und Organisationskultur.
Das können Sie erwarten:
Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Teamkultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise bei einem der größten Caritasverbände in Deutschland ein und unterstützen Sie den Verband aktiv dabei, seine Visionen zu verwirklichen.
Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt angelehnt an den TVöD, einer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr!
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Katharina Norpoth wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
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