Öffentlicher Dienst: Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d) in Hessen von Landeshauptstadt Wiesbaden gesucht

Öffentlicher Dienst: Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d) in Hessen gesucht

Die Landeshauptstadt Wiesbaden, im Herzen des Rhein-Main-Gebiets gelegen, bietet nicht nur eine kulturell reiche Umgebung, sondern auch ein ideales Lebensumfeld für alle, die hier wohnen und arbeiten. Die Stadtverwaltung setzt sich engagiert für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein und sucht eine motivierte Führungskraft für das Stadtplanungsamt.

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden, wobei Sie sowohl organisatorische als auch personelle Verantwortung tragen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Projekte von herausragender Bedeutung für die Bauleitplanung zu koordinieren und innovative Konzepte für die Stadtentwicklungen zu entwickeln. Dabei stehen nachhaltige Lösungen, Mobilität und Baukultur stets im Fokus Ihrer Arbeit.

Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Bauleitplanverfahren und die Gewährleistung von Qualitätsstandards. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie aktive Kommunikations- und Beteiligungsprozesse, die den Austausch mit der Bürgerschaft fördern. Sie vertreten die planerischen Ziele auch vor städtischen Gremien.

Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung, Raum- oder Umweltplanung oder Architektur ist Voraussetzung. Zudem sollten Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich (Kommunal-)Verwaltung und Führungskompetenz verfügen. Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, einschließlich zusätzlicher Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf www.wiesbaden.de! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

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Jobtitel

Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d)

Unternehmen

Landeshauptstadt Wiesbaden

Vollständige Stellenbeschreibung

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d) Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch. Ihre Aufgaben: Leiten des Teams mit fünf Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Bauleitplanung der Landeshauptstadt Wiesbaden Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Ihr Profil: Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit geben zu können Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Paffrath unter (0611) 31-6480 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.de

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