Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d) in Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht
Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d) in Bayern – Klinikum Main-Spessart
In der Chest Pain Unit des Klinikum Main-Spessart erwartet Sie eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst. Hier tragen Sie entscheidend zur Gesundheit von kardiologischen Patienten bei.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs. Dabei organisieren, gestalten und steuern Sie den gesamten Pflegeprozess – das ist eine Art Koordination, die sowohl Fachkompetenz als auch Empathie erfordert. Die Analyse und Evaluation der Pflegequalität ist ebenfalls zentrale Aufgabe, um stets die besten Standards zu gewährleisten. In einer modernen Umgebung erfassen Sie pflegerelevante Daten digital, was nicht nur die Dokumentation verbessert, sondern auch auf einer wissenschaftlich fundierten Basis agiert.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fachgerechte Pflege und Überwachung von Patienten vor und nach Herzkatheter-Eingriffen. In kritischen Situationen führen Sie Notfallmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachärzten durch. Auch die Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen zählt zu Ihrem Portfolio, was die Kommunikation entscheidend macht.
Anforderungen
Um sich in dieser Rolle wohlzufühlen, benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in CPU oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft sind ebenso gefragt wie die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls von großer Bedeutung.
Benefits
Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen sowie zahlreichen Zulagen. Eine Starterprämie von 3.000 Euro und eine Jahressonderzahlung sind ebenfalls Teil des großzügigen Angebots. Zudem genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr und eine 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge. Auch die Möglichkeit, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zu wählen, macht das Arbeiten im Klinikum Main-Spessart besonders attraktiv.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege im wunderschönen Spessart!
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Analyse, Evaluation, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Pflege
Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis
Fachgerechte Pflege, Beobachtung, Begleitung und Überwachung von kardiologischen Patienten vor und nach Herzkatheter-Eingriffen
Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in CPU oder die Bereitschaft diese zu absolvieren ist wünschenswert
Engagement und Einsatzbereitschaft
Patientenorientiertes Arbeiten
Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Ihre Aufgaben
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Analyse, Evaluation, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Pflege
Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis
Fachgerechte Pflege, Beobachtung, Begleitung und Überwachung von kardiologischen Patienten vor und nach Herzkatheter-Eingriffen
Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in CPU oder die Bereitschaft diese zu absolvieren ist wünschenswert
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