Öffentlicher Dienst: SOZIALARBEITER/IN ODER -PÄDAGOGE/IN ALS KOORDINATOR/IN FÜR QUERSCHNITTSAUFGABEN UND LEISTUNGSPLANUNG (M/W/D) in Heilbronn, Baden-Württemberg von Landkreis Heilbronn gesucht

Öffentlicher Dienst: Sozialarbeiter/in oder -pädagoge/in als Koordinator/in für Querschnittsaufgaben und Leistungsplanung (m/w/d) in Heilbronn

Der Landkreis Heilbronn sucht engagierte Fachkräfte, die im Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) als Koordinator/in für Querschnittsaufgaben und Leistungsplanung tätig werden möchten. Diese unbefristete Vollzeitanstellung richtet sich an Sozialarbeiter/innen oder Sozialpädagogen/innen mit staatlicher Anerkennung. Die Stelle ist perfekt für all jene, die einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive suchen.

In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Leistungsplanung des ASD beteiligt, arbeiten eng mit Leistungserbringern zusammen und bereiten Verhandlungen vor. Ihre Aufgaben umfassen auch die Erstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsvereinbarungen sowie die Bearbeitung wichtiger Themenschwerpunkte, einschließlich Datenschutz und Arbeitsschutz.

Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung des gesamten Teams. Sie tragen zur Weiterbildung der Mitarbeitenden bei und entwickeln eine Wissensdatenbank für das Jugendamt. Diese Kooperation und Ihr Organisationstalent sind entscheidend, um die Anliegen der jungen Menschen und ihrer Familien bestmöglich zu vertreten.

Für Bewerber ist ein Abschluss im sozialen Bereich, wie z.B. Diplom, Bachelor oder Master, erforderlich. Erfahrung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe ist von Vorteil. Essenzielle Eigenschaften sind neben Teamfähigkeit auch Eigenverantwortlichkeit und ein sicheres Auftreten. Flexibilität, Analysefähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Das Landratsamt Heilbronn bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung (EG S 15 TVöD SuE) und eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das sich ideal mit Familie und Beruf vereinen lässt.

Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich bis zum 17. August 2025 über das Bewerberportal. Bei Fragen können Sie sich gerne an die entsprechenden Ansprechpartner wenden. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst in Heilbronn – ein signifikanter Schritt für die Gemeinschaft!

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Jobtitel

SOZIALARBEITER/IN ODER -PÄDAGOGE/IN ALS KOORDINATOR/IN FÜR QUERSCHNITTSAUFGABEN UND LEISTUNGSPLANUNG (M/W/D)

Unternehmen

Landkreis Heilbronn

Vollständige Stellenbeschreibung

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen StellenausschreibungFür die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich.2025-07-18T07:06:34+02:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-heilbronn?position=481073 stellenangebote 2025-08-17T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p481073 Landratsamt Heilbronn https://www.mein-check-in.de/landkreis-heilbronn Verwaltungsfachangestellte/r (M/W/D) Lerchenstraße 40 Heilbronn 74072 baden_württemberg DESOZIALARBEITER/IN ODER -PÄDAGOGE/IN ALS KOORDINATOR/IN FÜR QUERSCHNITTSAUFGABEN UND LEISTUNGSPLANUNG (M/W/D)Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.Unterstützen Sie unser Team im Amt 42 – Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialarbeiter/in oder -pädagoge/in als Koordinator/in für Querschnittsaufgaben und Leistungsplanung (m/w/d)Zum Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) gehören 4 regional gegliederte Sachgebiete Allgemeiner Sozialer Dienst, der Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe, der Fachdienst Koordination Kinderschutz und Unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) sowie die Koordinierungsstelle Querschnittsaufgaben und Leistungsplanung.Die Mitarbeitenden des Jugendamtes ASD prüfen den Hilfe- und Unterstützungsbedarf von Familien bzw. der jungen Menschen und gewähren geeignete Hilfen. Bei Bedarf sichern sie den Schutz Minderjähriger.Die Koordinierungsstelle Querschnittstaufgaben und Leistungsplanung ist der Amtsleitung des Jugendamtes Allgemeiner Sozialer Dienst direkt zugeordnet. Sie unterstützt diese durch die Übernahme von Querschnittsaufgaben und arbeitet eng mit ihr zusammen.IHRE AUFGABEN

Sie sind an der Leistungsplanung des Jugendamtes ASD mit Leistungserbringern und Prüfung von Leistungsvereinbarungen freier Träger der Jugendhilfe beteiligt; sie bereiten die Verhandlungstermine vor und sind federführend an der Verhandlung in Abstimmung mit der Amtsleitung
Sie bereiten Qualitätsentwicklungsvereinbarungen vor und sind Beauftragte bzgl. Vereinbarung gem. § 8a SGB VIII
Sie bearbeiten Themenschwerpunkte (einschließlich erforderlicher Recherchen), derzeit insb. zu den Themen Datenschutz, Arbeitsschutz, Internetauftritt. Hierzu erarbeiten Sie Standards/Arbeitshilfen/Konzeptionen in Abstimmung mit der Amtsleitung
Sie sind für die Erstellung und Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption Einarbeitung verantwortlich
Sie arbeiten die Mitarbeitenden des Jugendamtes ASD bzgl. der übertragenen Themenschwerpunkte ein und qualifizieren diese weiter
Sie erarbeiten und pflegen eine „Wissensdatenbank“ für das Jugendamt ASD unter Berücksichtigung von Schnittstellen bzw. entwickeln das bereits Vorhandene weiter
Sie übernehmen Projektaufträge zu aktuellen Themen und gesetzlichen Weiterentwicklungen
Sie sind für die Organisation und inhaltliche Vorbereitung der Dienstbesprechungen, von Kooperationsgesprächen mit Leistungserbringern und Institutionen sowie internen Schnittstellen im Landratsamt verantwortlich

IHR PROFIL

Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
Sie bringen Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe mit.
Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und verfügen über professionelle Kommunikationsfähigkeit und gute soziale Kompetenz.
Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
Sie sind einerseits teamfähig, gleichzeitig ist eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für Sie selbstverständlich.
Gutes Organisationsgeschick, Analysefähigkeiten und Dokumentationsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen Pkw.

UNSER ANGEBOT

Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 15 TVöD SuE; eine Überprüfung der Bewertung ist vorgesehen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)
Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung
Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte
Eine Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist möglich
Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote
Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits
Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis spätestens Sonntag, den 17. August 2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 25. August 2025 statt.NOCH FRAGEN?Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Stahl (Tel.: 07131/994-303) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bleymeyer (Tel.: 07131/994- 1041) zur Verfügung.Kreistag und Innere VerwaltungPersonalLerchenstraße 4074072 Heilbronn

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