Öffentlicher Dienst: Sachbearbeitung für den Bereich Hilfe zur Pflege (m/w/d) in Trier, Rheinland-Pfalz von Stadt Trier gesucht
Die Stadt Trier, als älteste Stadt Deutschlands mit etwa 110.000 Einwohnern, ist ein pulsierender Standort für Leben und Wirtschaft. Sie liegt günstig nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien und bietet eine hohe Lebensqualität durch ihre Vielfalt an Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten. Zur Unterstützung und Verbesserung der Lebensverhältnisse ihrer Bürgerinnen und Bürger beschäftigt die Stadtverwaltung rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Aktuell sucht die Stadt Trier im Amt für Soziales und Wohnen eine Sachbearbeitung für den Bereich Hilfe zur Pflege (m/w/d). Diese Stelle fordert ganz besondere Fähigkeiten und eine gewisse Serviceorientierung. Zu den Hauptaufgaben gehört unter anderem die Beratung und die Aufnahme von Anträgen auf Hilfe zur Pflege. Außerdem sind die Mitarbeiter für die Bearbeitung laufender Zahlfälle verantwortlich, die Änderungen in den persönlichen oder wirtschaftlichen Verhältnissen der Leistungsempfänger betreffen. Ein wichtiger Aspekt dieser Tätigkeit ist die Realisierung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen, sowie die Erstellung von Stellungnahmen bei Widersprüchen und Klagen.
Die idealen Kandidat:innen bringen eine teamfähige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und sind kommunikativ. Verständnis und Geduld für Menschen in schwierigen Lebenslagen sind unerlässlich. Zudem sollten Bewerber:innen in der Lage sein, sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen.
Die Stadt Trier bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Familienfreundlichkeit wird großgeschrieben: Flexible Arbeitszeiten, Krippenplätze und eine Ferienbetreuung für Kinder sind nur einige der Vorteile. Auch die betriebliche Gesundheitsförderung und gezielte Fortbildungsangebote sind Teil des modernen Arbeitsumfelds.
Die Stadtverwaltung ist als familienfreundliche Institution zertifiziert und ermutigt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie von Personen mit Migrationshintergrund.
Sachbearbeitung für den Bereich Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Unternehmen
Stadt Trier
Vollständige Stellenbeschreibung
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.In diesem Kontext sucht dieStadt Trier für das Amt für Soziales und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung für den Bereich Hilfe zur Pflege (m/w/d) Aufgaben
Beratung, Aufnahme von Anträgen auf Hilfe zur Pflege und Leistungen wegen Blindheit sowie deren Zahlbarmachung
Bearbeitung der laufenden Zahlfälle nach Änderungen in den persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger
Realisierung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegen Leistungsempfängern und Dritten
Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen
Profil
oder
die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft die erforderliche Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren
Serviceorientierung, zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten sowie Verständnis und Geduld für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Sowohl eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit, sachgerechte Entscheidungen unter Ausübung des Ermessens und Abwägung von Alternativen und Konsequenzen zu treffen
Konfliktfähigkeit verbunden mit Lösungsorientierung
Wir bietenVollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesGDas unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.CRJT1_DE
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
