Öffentlicher Dienst: Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung gesucht!
Das SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation und ein gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen bundesweit und rund 5.200 Mitarbeitenden. In diesem Zusammenhang sucht das SOS-Kinderdorf Dortmund eine Erzieherin oder Kindheitspädagogin (m/w/d) für die Kita Krönchen.
Die Kita Krönchen bietet ein liebevolles Ambiente, in dem circa 60 Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zur Einschulung täglich begleitet und gefördert werden. Als Einrichtungsleitung spielst du eine zentrale Rolle in unserem pädagogischen Alltagsgeschehen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen zur Gestaltung, Entwicklung und Innovation einzubringen.
Dein Aufgabenbereich ist vielfältig und reicht von der gesamtverantwortlichen Leitung der Einrichtung bis hin zur fachlichen Führung des Teams. Du unterstützt dein Team bei der Planung individueller Bildungs- und Betreuungsprozesse und förderst die kindliche Entwicklung mit Empathie. Darüber hinaus dokumentierst du die Entwicklungsverläufe der Kinder und gestaltest eine offene Elternpartnerschaft.
Was solltest du mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein Studium der Kindheitspädagogik sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Führungskompetenz, Organisationsgeschick und rechtliche Kenntnisse sind ebenfalls wichtig. Du solltest zudem ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität mitbringen.
Als Arbeitgeber bietet das SOS-Kinderdorf Dortmund zahlreiche Vorteile: einen unbefristeten Vertrag, ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD, 31 Tage Urlaub und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten dich Teamevents und Angebote zur Gesundheitsförderung.
Hast du Interesse? Dann bewirb dich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen kannst du dich gerne an Frau Gabriele Polle wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Vollständige Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Klärungs- und Diagnosegruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, die ambulante Perspektivklärung für Kinder in Bereitschaftspflegefamilien, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir für unser Kita Krönchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Dein Aufgabenbereich:In unserer liebevoll geführten 3-gruppigen Kita Krönchen im Herzen von Dortmund Innenstadt-Ost erwartet dich eine lebendige und wertschätzende Atmosphäre, in der rund 60 Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zum Schuleintritt täglich begleitet und gefördert werden. Als Einrichtungsleitung mit zusätzlicher Verantwortung für das angeschlossene Familienzentrum bist du das Herzstück unseres pädagogischen Alltags – mit Freiraum für Gestaltung, Entwicklung und Innovation.
- Gesamtverantwortung für die Kita Krönchen und das Familienzentrum: Du sicherst die Qualität und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption und gestaltest aktiv die Zukunft der Einrichtung
- fachliche Führung und Teamentwicklung: Du unterstützt und stärkst dein Team bei der Planung und Umsetzung von Bildungs- und Betreuungsprozessen und bringst deine Expertise ein
- individuelle Kinderbegleitung: Mit Empathie und pädagogischem Feingefühl förderst du die kindliche Entwicklung und schaffst anregende Erfahrungsräume
- pädagogische Qualität: Du beobachtest, dokumentierst und reflektierst kindliche Entwicklungsverläufe gemeinsam mit dem Team
- Elternpartnerschaft: Du gestaltest eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit mit den Familien und stehst beratend zur Seite
- Netzwerkarbeit & Kooperation: Du etablierst bedarfsgerechte Angebote im Familienzentrum und stärkst die Zusammenarbeit mit Akteuren im Stadtteil
- Kinderschutz: Du gewährleistest eine fachlich fundierte und gewissenhafte Umsetzung aller Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick sowie fundierte Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (KiBiz, SGB VIII)
- Reflexionsfähigkeit, persönliches Engagement und eine große Portion Einfühlungsvermögen
- eine hohe Dienstleistungsmentalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und deren Familien
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Deine finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Eingruppierung analog TvöD S13)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Deine Bewerbung:Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin:
Frau Gabriele Polle (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0231-53471990SOS-Kinderdorf Dortmund | Kronprinzenstraße 89-93 | 44135 Dortmund
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Standort
Deutschland
Veröffentlichungsdatum
Sat, 12 Jul 2025 23:58:56 GMT
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