Öffentlicher Dienst: Büroleiter (m/w/d) | Verbandsgemeinde (Fachwirt/in – Verwaltung) in Thalfang, Rheinland-Pfalz von Verbandsgemeindeverwaltung Thalfang am Erbeskopf gesucht
Öffentlicher Dienst: Büroleiter (m/w/d) in Thalfang, Rheinland-Pfalz
Die Verbandsgemeinde Thalfang am Erbeskopf sucht zur Verstärkung ihres Teams einen engagierten Büroleiter (m/w/d), der die Büroleitung sowie die strategische Planung in der Verwaltung übernimmt. Zu den Kernaufgaben gehören die zentrale Steuerung und das Verwaltungscontrolling, wobei auch die Koordination mit dem Landkreis sowie die Mitgliedschaft in kommunalen Spitzenverbänden eine Rolle spielen.
Als Fachbereichsleiter der Zentralen Dienste sind Sie für 23 Mitarbeitende verantwortlich. Dabei liegen Ihnen die Bereiche Organisation und Finanzen am Herzen. Sie tragen die Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb und haben eine Querschnittsverantwortung für alle Fachbereiche in der Kernverwaltung. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Steuerung und Vorbereitung der Entscheidungen der politischen Gremien.
Neben der Personalführung und dem Management von 45 Mitarbeitenden ist die Aus- und Fortbildung ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement sind unerlässlich. Was wir suchen? Eine wertschätzende Führungspersönlichkeit, die mit Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft überzeugt.
Ihr Profil kann sich sehen lassen: Eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt/-in ist Voraussetzung. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Kommunalverwaltung mit und haben ein gutes Gespür für Kommunikationsfähigkeit sowie Konsensfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine umfassende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit der Möglichkeit zur Fortbildung. Die Stelle ist in Vollzeit und bietet eine Vergütung nach A12 / EG 11. Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig, daher ermöglichen wir gleitende Arbeitszeiten.
Jetzt sind Sie gefragt! Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Verbandsgemeinde aktiv mit!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Büroleiter (m/w/d) Aufgaben– Büroleitung, Strategische Planung, Zentrale Steuerung, Verwaltungscontrolling, allgemeine Europa-, Bundes- und Landesangelegenheiten, Koordination mit dem Landkreis, Mitgliedschaft in kommunalen Spitzenverbänden sowie Interkommunale Zusammenarbeit (IKZ)
– Leitung des Fachbereiches 1 Zentrale Dienste mit den Sachgebieten Organisation und Finanzen; Insbesondere Führung, Personal- und Organisationsverantwortung des Fachbereiches (derzeit 23 Mitarbeitende)
– Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb und Querschnittverantwortung für die anderen Fachbereiche der Kernverwaltung
– Steuerung, Vorbereitung und Vollzug der Entscheidungen der politischen Gremien
– Gestaltung der Verwaltungsprozesse zur Fortentwicklung der Verbandsgemeinde
– Personalmanagement sowie Aus- und Fortbildung für alle Bereiche (derzeit 45 Mitarbeitende)
– Bearbeitung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten ProfilIhr Anforderungsprofil- Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II), ein erfolgreich abgeschlosse-nes Studium als Diplom- Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts (Studiengang Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder gleichwertiger Abschluss
– Mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung und in leitender Position
– Einschlägige und umfassende Erfahrungen in der Personalführung und der Leitungsfunktion
– Eine wertschätzende, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Engagement und Entscheidungsfreude
– Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Verwaltungs- und Arbeitsrecht und Erfahrung in der Arbeit mit kommunalpolitischen Gremien
– Interesse an der Digitalisierung von Verwaltungsprozesse
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Konsensfähigkeit, diplomatisches Gespür, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen
– Flexibilität, Kreativität, Innovation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
– Fachübergreifendes und vernetztes Denkvermögen und zielorientiertes Handeln
– Selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
– Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Abendtermine und ggf. Wochenenddienste)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Kommunalrecht, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung Wir bietenUmfang: Vollzeit
Befristung: keine
Vergütung: A12 / EG 11
Beginn: nächstmöglich- Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. vergleichbare Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD je nach Vorliegen der entsprechenden übrigen beamtenrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen
– Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Team mit guter Arbeitsatmosphäre und fachlichem Austausch
– Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
– Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie flexible Arbeitszeiten
– Kostenlose Parkplätze vor Ort
– Fahrrad-Leasing für TVöD-Beschäftigte
Die Verbandsgemeinde tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE
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