Öffentlicher Dienst: Referent Recht Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal (m/w/d) in Berlin-Lichterfelde von Deutsches Rotes Kreuz (DRK) – Generalsekretariat gesucht
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) sucht für sein Generalsekretariat in Berlin-Lichterfelde einen Referenten Recht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal (m/w/d). In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Teamleitung Personal und Recht und tragen aktiv zur Gestaltung des DRK e.V. bei – einer Organisation, die seit über 150 Jahren Menschen in Not hilft.
In Ihrer neuen Rolle stehen Sie als zentrale Ansprechperson für individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragen zur Verfügung und begleiten die rechtlichen Aspekte aller HR-Angelegenheiten. Hierbei sind Sie auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat engagiert und nehmen an arbeitsgerichtlichen Verfahren teil. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Individualverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren rechtlichen Dokumenten. Sie unterstützen bei Compliance-Untersuchungen und entwickeln arbeitsrechtliche Maßnahmen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Analyse aktueller arbeitsrechtlicher Entscheidungen sowie deren praktische Umsetzung im Alltag. Dabei setzen Sie Ihre vertieften Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ein, einschließlich des DRK-Tarifrechts oder alternativ des TVöD. Mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil.
Das DRK bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung. Die Rahmenbedingungen sind fair, mit 30 Urlaubstagen im Jahr, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Angeboten zur Gesundheitsförderung. Zudem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Nutzen Sie die Chance, im Zeichen der Menschlichkeit zu arbeiten und tragen Sie dazu bei, das DRK zukunftsfähig zu gestalten! Wenn Sie teamfähig sind, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und Freude daran haben, neue Themen zu ergründen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Referent Recht Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal (m/w/d).Die Stelle ist im Team Personal und Recht des Generalsekretariats des Deutsches Rotes Kreuzes e.V., der Verwaltungsstelle des DRK-Bundesverbandes, verankert.Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfriste Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Aufgaben
Sie unterstützen die Teamleitung Personal und Recht in der rechtlichen Begleitung aller betrieblichen HR-Angelegenheiten, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und allen arbeitsgerichtlichen Ver-fahren.
An der Seite der Teamleitung sind Sie die zentrale Ansprechperson für individual- und kollektivar-beitsrechtliche Fragen sowie solche zur Anwendung des DRK-Tarifrechts und übernehmen Verant-wortung im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes.
Den Kolleginnen und Kollegen aus dem Arbeitsgebiet Personal als auch den Führungskräften im Haus stehen Sie in personalrelevanten Angelegenheiten mit rechtlichem Fachwissen zur Seite.
Sie erstellen Individualverträge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Mustertexte sowie Entschei-dungsvorlagen, begleiten mögliche Compliance-Untersuchungen, erarbeiten Empfehlungen für ar-beitsrechtliche Maßnahmen und unterstützen bei Umstrukturierungsprozessen. Die Schulung von Führungskräften und HR-Personal als auch die Mitarbeit in allen Projekten mit HR-Bezug runden das vielseitige Aufgabenfeld ab.
Die Analyse von höchstrichterlichen Entscheidungen und aktueller Gesetzgebung in den relevanten Rechtsgebieten sowie deren Umsetzung in die operative Praxis sind Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.
Profil
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Fachanwaltskurs sowie gute Kenntnis des DRK- Tarifrechts (DRK-RTV) oder alternativ des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil
bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld
gute analytische Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen für die Anliegen einer innerbetrieblichen Man dantschaft und Resilienz bei der notwendigen Verfolgung von Arbeitgeberpositionen
Teamfähigkeit und Motivation, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen sowie diese proaktiv zu entwickeln
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und möglichst auch Englisch; sichere Anwendung von MS Office
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
Faire Arbeitsbedingungen gemäß
Bei Erfüllung der gelisteten bzw. tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die EG 13 DRK-RTV vorgesehen
30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
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