Die Stiftung Juvente Mainz sucht ab 01.07.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) für die Springerposition in ihren Jugendwohngruppen in Ingelheim am Rhein. Diese Einrichtungen bieten rund 30 Jugendlichen einen Raum, um zur Ruhe zu kommen und ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Ein strukturiertes Alltagsleben hilft den jungen Menschen, ihre individuellen Bedürfnisse in Einklang mit gemeinschaftlichem Leben zu bringen.
In dieser Rolle erwarten dich vielfältige Aufgaben: Du wirst flexibel in vier Jugendwohngemeinschaften tätig sein, wobei die Dienstzeiten vorzugsweise frühzeitig geplant werden. In Krisensituationen intervenierst du in den jeweiligen Gruppen, bis die Situation stabilisiert ist. Zudem sprichst du im Fall von Langzeitausfällen einige Dienste an. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, alle Jugendwohngemeinschaften kennenzulernen.
Die Anforderungen sind klar: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft oder als *Erzieherin haben. Eine Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in Wechselschichten sowie ein Führerschein Klasse B sind ebenfalls von Vorteil. Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe werden geschätzt, und die Arbeit im multiprofessionellen Team** sollte dir Freude bereiten.
Was die Stiftung Juvente Mainz bietet, ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Du erhältst eine vergütung orientiert an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritas-Verbandes. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket oder JobRad. Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision unterstützen dich sowohl fachlich als auch persönlich. Mit unbefristetem Arbeitsverhältnis wird dir eine langfristige Perspektive geboten, die sowohl deinen fachlichen als auch persönlichen Ansprüchen gerecht wird.
Für unsere Teams der Jugendwohngemeinschaften suchen wir ab 01.07.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) in Springerposition.Ab dem 01.07.2025 oder später suchen wir eine pädagogische Fachkraft mit einem abgeschlossenen Studium oder Ausbildung in– Soziale Arbeit– Erziehungswissenschaft (Bachelor/Master/Diplom)– wie auch Erzieher*inals Springer:in für unsere Jugendwohngruppen50% (19,5 Stunden / Woche).Unsere Jugendwohngruppen bieten insgesamt ca. 30 Jugendlichen Raum, um zur Ruhe zu kommen, aber auch neue Wege in ihrer Entwicklung zu gehen. Sie bieten ein Zuhause mit verlässlichen Alltagsstrukturen in der Balance zwischen individuellen Wünschen bzw. Bedürfnissen und gemeinschaftlichem Leben. Die Jugendlichen finden unter anderem Unterstützung und Orientierung im Schul- und Arbeitsleben, Stabilisierung der Alltagsstrukturierung und beim Aufbau eines sozialen Netzwerkes sowie der Gestaltung ihrer Freizeit. Aufgabenflexibles pädagogisches Arbeiten in vier Jugendwohngemeinschaften (Tag,- oder Nachtdienste), frühzeitige Planung des Einspringens sind gegeben (kein spontanes Einspringen),bei Krisen intervenieren die Pädagogen*innen in den jeweiligen Jugendwohngemeinschaften, durch diese Lücke wird der / die Springer*in im Dienstplan eingesetzt bis die Krise behoben ist,Einspringen in den Dienstplan bei Langzeitausfällen in den Jugendwohngemeinschaften, Kennenlernen aller Jugendwohngemeinschaften. Profilabgeschlossenes Studium / BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Wochenenddienst mit Wechselschicht und WochenendarbeitFührerschein Klasse BWünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der Kinder- und JugendhilfeInteresse an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamFlexibilität. Wir bietenDie Stiftung Juvente Mainz als arbeitgebende InstanzDie Stiftung Juvente Mainz ist einer der großen, freien Jugendhilfeträger in Mainz und Umgebung. Unsere Angebote verstehen sich als lebensweltbezogene Unterstützung in spezifischen Lebenslagen. Ziel unseres Handelns ist es, gemeinsam mit den Hilfe Suchenden und unseren Auftraggebenden ein effektives Hilfsangebot zu gestalten.Unsere Lohnvergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritas-Verbandes (AVR), die im Wesentlichen dem TVöD entsprechen, einschließlich aller Zulagen für Heim- und Schichtarbeit. Darüber hinaus bieten wir weitere attraktive Leistungen an (z.B. Zusatzversorgungskasse, Jobticket, JobRad).Direkte Anbindung an die zuständige Bereichsleitung zum Reflektieren, Strukturierte Einarbeitung, fachliche Unterstützung und Begleitung, Einbindung in die jeweiligen Teams der JWGs, regelmäßige Supervision/ggfs. Einzelsupervision, Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Anfahrtszeiten werden vergütet, unbefristetes Arbeitsverhältnis.CRJT1_DE
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