Öffentlicher Dienst: Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d) in Baden-Württemberg gesucht

Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht z.Zt. einen Verwaltungsfachangestellten zur Unterstützung ihrer Regionalverwaltung Stuttgart. Diese Einrichtung berät und unterstützt evangelische Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in sämtlichen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen sowie die Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KJS. Auch die Sicherstellung des Mindestpersonalschlüssels und das Wohl der Kinder stehen im Vordergrund. Darüber hinaus wird Personalrecruiting durchgeführt, was die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Abwicklung personeller Angelegenheiten beinhaltet. Zudem gehören die Zuarbeit an die Personalabteilung und die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung zu Ihrem Aufgabenbereich.

Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation vorausgesetzt. Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil. Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office), Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Denken runden Ihr Profil ab.

Das Angebot ist attraktiv: Eine unbefristete Anstellung vergütet nach der Kirchlichen Anstellungsordnung, sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice stehen Ihnen offen. Darüber hinaus umfasst das Paket zahlreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interessiert? Bewerben Sie sich online unter elk-wue.de/karriere. Bei Fragen erreichen Sie Monika Dizinger oder Sonja Schürle telefonisch. Nutzen Sie die Chance auf eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit!

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Jobtitel

Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)

Unternehmen

Evangelische Landeskirche in Wurttemberg

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Ihre Aufgaben Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KJS Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls Personalrecruiting Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Führen von Bewerbungsgesprächen Abwicklung personeller Angelegenheiten Zuarbeit an die Personalabteilung Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Unser Angebot Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110

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