Öffentlicher Dienst: HR Controller/in (m/w/d) in Baden-Württemberg

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen sucht aktuell einen HR Controller/in (m/w/d), um das Team in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum zu verstärken. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo innovative Lösungen und die Förderung der Mitarbeiter im Vordergrund stehen.

Die Arbeitsbedingungen sind optimal gestaltet, sodass Sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben problemlos halten können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, sind nur einige der vielen Vorteile, die Sie erwarten. Hier wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, was nicht nur die Teamarbeit, sondern auch den Zusammenhalt fördert.

Was die Vergütung angeht, erfolgt diese gemäß TVöD-K. Das ist ein wichtiger Aspekt, denn hier werden Ihre Leistungen anerkannt und fair honoriert. Neben einem interessanten Gehalt profitieren Sie auch von zusätzlichen Sozialleistungen, die Ihnen helfen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu genießen.

Als HR Controller/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Personalplanung. Sie sind verantwortlich für die Datenanalyse und Reporting, was entscheidend für die Entscheidungsfindung im Unternehmen ist. Ihre Expertise wird dazu beitragen, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu entwickeln.

Das Klinikum legt großen Wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Also, wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und eine Vision für die Zukunft haben, ist dies Ihre Gelegenheit!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Qualität und Menschlichkeit vereint!