Die Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH sucht aktuell eine/einen HR Controller/in (m/w/d), um ihr Team in Baden-Württemberg zu verstärken. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt.

Einer der Hauptaspekte dieser Stelle ist die Verantwortung für das Controlling im Personalbereich. Als HR Controller/in sind Sie gefordert, die Personalkosten zu analysieren, Berichte zu erstellen und Entscheidungsträger mit fundierten Daten zu unterstützen. Damit tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Personalprozesse im Klinikum bei.

Was die Arbeitsbedingungen betrifft, so profitieren Mitarbeiter bei der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen. Das Klinikum fördert außerdem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt gemäß dem TVöD-K, was bedeutet, dass Sie von einem transparenten Entlohnungssystem und zusätzlichen Sozialleistungen profitieren dürfen. Darüber hinaus können sich Mitarbeiter über betriebliche Altersvorsorge und weitere Anreize freuen, die zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.

Ein zusätzlicher Pluspunkt ist das angenehme Arbeitsklima im Klinikum, das durch Teamarbeit und Offenheit geprägt ist. Hier sind alle Mitarbeiter eingeladen, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Wenn Sie also eine leidenschaftliche Persönlichkeit sind und Interesse an dieser spannenden Herausforderung im öffentlichen Dienst haben, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!