Öffentlicher Dienst in Braunschweig: Personalreferent/Personalsachbearbeiter/HR-Manager (m/w/d)

In Braunschweig, Niedersachsen, wird ein erfahrener Personalreferent gesucht, der die HR-Abteilung im öffentlichen Dienst verstärken soll. Die Position richtet sich sowohl an Personalsachbearbeiter als auch an HR-Manager. Diese Stellenangebote sind nicht nur spannend, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile für Bewerber und Bewerberinnen.

Das Gehalt basiert auf dem DRK-Haustarif, der den Entgelttabellen des TVöD VKA entspricht. Das bedeutet, dass man nicht nur ein gerechtes Gehalt erwarten kann, sondern auch zusätzliche Leistungen, die den Job attraktiv gestalten. Dazu gehört eine Jahressonderzahlung, die besonders in der Weihnachtszeit eine willkommene finanzielle Unterstützung bietet.

Ein weiterer Pluspunkt ist die Zugehörigkeit zur Zusatzversorgungskasse (VBL). Diese sorgt dafür, dass die Mitarbeiter auch im Alter abgesichert sind, was gerade in der heutigen Zeit ein wichtiger Aspekt ist. Die Kombination aus einem stabilen Einkommen und einer umfassenden Altersvorsorge macht diese Position besonders interessant.

Zur täglichen Arbeit gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine optimale Personalentwicklung zu gewährleisten. Ob es um die Rekrutierung neuer Talente oder die Gestaltung von Schulungsmaßnahmen geht – jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Hierbei ist vor allem Teamarbeit gefragt, um die Ziele gemeinsam zu erreichen.

Nicht zuletzt spielt auch die Wertschätzung seitens der Führungskräfte eine entscheidende Rolle. Angestellte im öffentlichen Dienst profitieren von einem harmonischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden. Wer also auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive ist, sollte die Gelegenheit nicht verpassen und sich bewerben. Braunschweig bietet für Personalreferenten und HR-Manager die perfekte Mischung aus Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.