Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung im Rems-Murr-Kreis

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis sucht aktuell nach einem engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für das Mahnwesen und die Beitreibung. Diese spannende Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, bis zu 100 % in der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) tätig zu sein. Sie haben Interesse an einem Job im öffentlichen Dienst, der auch befristet sein kann? Prima, denn hier haben Sie die Chance, sich für eine verantwortungsvolle Position zu entscheiden!

In Ihrem neuen Aufgabenbereich betreuen Sie verschiedene Mahnverfahren und helfen dabei, offene Forderungen zu klären. Sie haben ein Gespür im Umgang mit Zahlen und sind kommunikationsstark? Dann könnte dies der perfekte Job für Sie sein! Auch wenn es manchmal turbulent zugeht, behalten Sie die Ruhe und finden Lösungen.

Das Landratsamt setzt sich für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Neben den fachlichen Anforderungen ist Teamarbeit hier auch ein wichtiger Bestandteil. Sie werden häufig mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um eine reibungslose Beitreibung zu gewährleisten.

Ein zusätzlicher Vorteil dieser Position ist die sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, die mit attraktiven Zusatzleistungen einhergeht. Wenn Sie also auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive sind, könnte dieser Job genau das Richtige für Sie sein.

Warten Sie nicht länger und zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag zur öffentlichen Verwaltung in Baden-Württemberg zu leisten.

Jobtitel

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

Unternehmen

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Stellenbeschreibung

(m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung, bis 100 % befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für… Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf…

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