Öffentlicher Dienst: Nachwuchskundenberater (m/w/d) Unternehmenskunden in Niedersachsen von Sparkasse Osnabruck gesucht
Die Sparkasse Osnabrück hat eine spannende Stellenausschreibung für Nachwuchskundenberater (m/w/d) im Bereich Unternehmenskunden in Niedersachsen veröffentlicht. Wenn du ein Teil des öffentlichen Dienstes werden möchtest, bist du hier genau richtig! Die Stelle wird gemäß den TVöD-S Richtlinien vergütet, was bedeutet, dass du von einer attraktiven Bezahlung profitierst. Bei einer Vollzeitbeschäftigung liegt dein Jahresgehalt zwischen 57.000 und 75.000 Euro in der Entgeltgruppe E10.
Doch das ist noch nicht alles! Die Sparkasse bietet dir zusätzliche Vorteile, wie eine Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, die dein Einkommen weiter aufbessern können. Auch in Bezug auf dein Arbeitsumfeld wird viel Wert gelegt: Ein vergünstigtes Jobticket sorgt dafür, dass du bequem und kostengünstig zur Arbeit kommst. Zudem profitierst du von der Zusatzversorgungskasse, die dir eine sichere Altersvorsorge ermöglicht.
Die Sparkasse Osnabrück ist mehr als nur ein Arbeitgeber – sie ist ein Ort, an dem man sich willkommen fühlen kann! Egal, wie dein Werdegang aussieht oder woher du kommst, hier zählt vor allem dein Engagement und deine Motivation. Das Team freut sich auf innovative Denker und zuverlässige Mitarbeiter, die Lust haben, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du also die Chance nutzen möchtest, in einem stabilen und zukunftssicheren Berufsfeld zu arbeiten, zögere nicht länger! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei der Sparkasse Osnabrück. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Unternehmenskundenberatung in Niedersachsen!
Jobtitel
Nachwuchskundenberater (m/w/d) Unternehmenskunden
Unternehmen
Sparkasse Osnabruck
Stellenbeschreibung
nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse… wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 57.000 und 75.000 Euro (TVöD-S E10). Sie sind bei uns willkommen – egal, wie…
