Der öffentliche Dienst in Deutschland bietet vielfältige und erfüllende Berufe, insbesondere in der Kinder- und Jugendbetreuung. Der SOS-Kinderdorf sucht engagierte Erzieherinnen (m/w/d), Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) und Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe. Hierbei stehen nicht nur die humanitären Aspekte dieser Berufe im Vordergrund, sondern auch die attraktiven Rahmenbedingungen, die durch den TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) festgelegt werden.

Eine der erfreulichsten Aspekte ist das orientierte Gehalt, das auf den verschiedenen Erfahrungsstufen aufbaut. Daneben gibt es eine Jahressonderzahlung, die finanzielle Anreize schafft und Wertschätzung ausdrückt. Besonders erwähnenswert sind auch die vermögenswirksamen Leistungen, die das Einkommen noch weiter aufbessern und dem Team ermöglichen, langfristig für die eigene Zukunft zu sparen.

Für Mitarbeiter im Betreuungsdienst gibt es darüber hinaus eine Heimzulage. Diese Unterstützung trägt den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Berufsfeld Rechnung und ist nicht zu unterschätzen. Wenn man dann noch die Zulagen für Dienste zu und an Feiertagen in Betracht zieht, wird klar: Hier wird nicht nur für eine sinnvolle Aufgabe gearbeitet, sondern es wird auch ein fairer Lohn für außergewöhnliche Leistungen gezahlt.

Jede qualifizierte Fachkraft, die in der stationären Erziehungshilfe tätig ist, hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden und in einem Team zu wachsen, das gemeinsame Ziele verfolgt. Wer sich also für die Stellen beim SOS-Kinderdorf interessiert, wird Teil einer wertvollen Mission, die nicht nur Kinder, sondern auch Eltern und die Gesellschaft als Ganzes unterstützt.