Die Bundesnetzagentur sucht derzeit eine/n Manager/in für Frequenzregulierung (w/m/d) in Nordrhein-Westfalen. Diese Position bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine attraktive Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Für erfahrene Fachkräfte mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung gibt es die Möglichkeit, bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD eingruppiert zu werden. Das macht die Stelle besonders interessant für alle, die ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben wollen.

Der Tätigkeitsbereich umfasst entscheidende Aspekte der Frequenzplanung und -regulierung, um einen geordneten und zuverlässigen Zugang zu den Frequenzen zu gewährleisten. Diese Aufgabe ist besonders wichtig, da die Verfügbarkeit und der effiziente Einsatz von Funkfrequenzen für zahlreiche Dienste, wie Mobilfunk und Rundfunk, unverzichtbar sind. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit nationalen und internationalen Gremien.

Ein weiteres Plus dieser Position ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis, die angestrebt wird. Ein solcher Schritt bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Perspektiven und Vorteile, die mit einem Beamtenstatus einhergehen.

Wenn Sie Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, sind Sie hier genau richtig. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen diese Position besonders attraktiv für moderne Arbeitsansprüche.

Zusammengefasst: Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Fragestellungen und regulatorische Abwicklungen haben und dazu noch ein sicheres Umfeld suchen, dann könnte die Stelle als Manager/in für Frequenzregulierung genau das Richtige für Sie sein! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Frequenznutzung aktiv mit.

Jobtitel

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

Unternehmen

Bundesnetzagentur

Stellenbeschreibung

sind eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe… 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt einen sicheren Arbeitsplatz mit…

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