Öffentlicher Dienst: Abteilungsleiter/in Personalentwicklung (m/w/d) in Würzburg, Bayern – die Sparkasse sucht dich! Wenn du im öffentlichen Dienst Karriere machen willst, könnte diese Position genau das Richtige sein. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Personalentwicklung und trägst maßgeblich zur Weiterbildung und Motivation der Mitarbeitenden bei.

Mit der Entgeltgruppe 11 nach TVöD-S wird dir ein attraktives Gehalt geboten, das deiner Fachkompetenz entspricht. Das Besondere an dieser Stelle? Neben der attraktiven Vergütung profitierst du auch von einer Sparkassensonderzahlung, die deinen Portemonnaie aufpoliert und dir finanziellen Spielraum gibt.

Klingt spannend? Das ist noch nicht alles! Deine Work-Life-Balance liegt der Sparkasse am Herzen, und das zeigt sich unter anderem in der großzügigen Urlaubsregelung: 32 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellung für Fortbildungsmaßnahmen. Das heißt, du kannst entspannen und dich gleichzeitig weiterentwickeln, ohne dabei auf dein Gehalt verzichten zu müssen.

Du wirst Teil eines dynamischen Teams und arbeitest soll, dass die Personalentwicklung nicht nur im Fokus steht, sondern auch aktiv gelebt wird. Mit deinem Wissen wirst du Workshops und Schulungen gestalten, die eure Mitarbeitenden wirklich weiterbringen. Dein Beitrag ist entscheidend, denn qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Also, wenn du bereit bist, deine Ideen und Strategien in die Tat umzusetzen und die Personalentwicklung der Sparkasse in Würzburg mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt! Hier wartet nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Dein neuer Weg im öffentlichen Dienst könnte direkt vor dir liegen!