Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung in Regensburg, Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Die Stadt Regensburg, eine lebendige Universitätsstadt in Bayern, sucht tatkräftige Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung. Hierbei handelt es sich um eine Stelle als Sachbearbeiter/-in (m/w/d), die Teil des öffentlichen Dienstes ist. Diese Position ist strikt unbefristet und bietet eine Vollzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 39 oder 40 Wochenstunden.
Eine spannende Aufgabe erwartet Sie, denn die Fuhrparkverwaltung spielt eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Organisation des städtischen Fuhrparks. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. *A6/A7 (A8) BayBesG. Das bedeutet, dass die Stadt Regensburg ein attraktives Gehalt anbietet, das den gesetzlichen Vorgaben entspricht. Zudem gibt es die Möglichkeit auf eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt oder eine Leistungsprämie, die sich nach den Vorgaben des TVöD** und städtischen Regelungen richten.
In einer Umgebung, die Teamarbeit großschreibt, werden Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement besonders geschätzt. Ob es um die Verwaltung von Fahrzeugen, die Organisation von Wartungsarbeiten oder die Koordination von Fahrten geht – Sie sind der Dreh- und Angelpunkt in der Fuhrparkverwaltung. Hier sind Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zahlen gefragt.
Wenn Sie also bereit sind, sich für die Stadt Regensburg einzusetzen und Teil eines motivierten Teams zu werden, könnte diese Stelle wie für Sie gemacht sein. Die Stadt sucht engagierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Mobilität in Regensburg aktiv mit!
Jobtitel
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung
Unternehmen
Stadt Regensburg
Stellenbeschreibung
! Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden… Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen…
