Die berufliche Laufbahn im Öffentlichen Dienst als Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) innerhalb der Kinderdorffamilien von SOS-Kinderdorf in Deutschland bietet nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche nicht zu vernachlässigende finanzielle Vorteile.

Ein herausragendes Merkmal dieser Position ist der sichere Arbeitsplatz: Hier profitieren Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Sicherheit in einem oft unsicheren Arbeitsmarkt bietet. Wer träumt nicht von einem Job, der nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch eine gesellschaftlich relevante Aufgabe mit sich bringt?

Die Bezahlung orientiert sich am TVöD SuE, was für die meisten Beschäftigten im sozialen Sektor ein echter Gewinn ist! Das bedeutet, dass Sie faire und transparente Gehälter erwarten können, die sich im Vergleich zu anderen Berufen im öffentlichen Sektor sehen lassen können. Bereits nach wenigen Jahren im Dienst haben Sie die Möglichkeit, in höhere Vergütungsgruppen aufzusteigen – das ist nicht nur ein finanzieller Anreiz, sondern auch eine Anerkennung Ihrer wertvollen Arbeit.

Aber das ist noch nicht alles! Durch diverse Zusatzleistungen, wie etwa betriebliche Altersversorgung oder die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, können Sie nicht nur Ihre Karriere fördern, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben. Stabile Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und große Gestaltungsspielräume in der Arbeit – das sind weitere Pluspunkte, die Sie als Erzieherin oder Sozialpädagogin bei SOS-Kinderdorf erwarten dürfen.

Also, wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, die sowohl Ihre berufliche als auch Ihre persönliche Lebensqualität steigert, könnte die Stelle in einer Kinderdorffamilie genau das Richtige für Sie sein! Gern beantworten wir Ihnen weitere Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!