Im öffentlichen Dienst, insbesondere als Erzieherin (m/w/d) oder Kindheitspädagogin (m/w/d), gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihren Job in einer KiTa bei SOS-Kinderdorf noch attraktiver machen. Ein herausragendes Merkmal ist das am TVöD SuE orientierte Gehalt. Das bedeutet für Sie, dass Sie ein gerechtes und transparentes Einkommen erwarten dürfen, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Doch das ist noch längst nicht alles! Jährlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die sich positiv auf Ihre finanzielle Situation auswirkt und die Vorfreude auf den Sommerurlaub oder andere persönliche Ausgaben steigert. Diese Sonderzahlung ist nicht nur ein willkommener Bonus, sondern zeigt auch die Wertschätzung, die Ihrer wichtigen Arbeit entgegengebracht wird.

Zusätzlich profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen. Diese staatlich geförderten Beiträge können für Sie ein echter Gewinn sein, da sie dabei helfen, Vermögen aufzubauen und Ihre finanzielle Sicherheit zu erhöhen. Wer möchte da nicht auf die langfristigen Vorteile setzen?

Ein weiterer Pluspunkt im öffentlichen Dienst ist die finanzielle Stabilität, die Ihnen mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis geboten wird. Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist das ein unschätzbarer Vorteil. Schließlich können Sie sich voll und ganz auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren, ohne sich ständig Sorgen um Ihre Zukunft zu machen.

Zusammengefasst: Eine Karriere bei SOS-Kinderdorf als Erzieherin oder Kindheitspädagogin bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen, sondern auch ein attraktives Paket an finanziellen Vorteilen, das Ihnen Sicherheit und Wertschätzung liefert. Das klingt doch nach einer großartigen Chance!