In Diez, Rheinland-Pfalz, wird dringend eine engagierte *Erzieherin gesucht. Diese Position im öffentlichen Dienst bietet nicht nur die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten, sondern auch die Chance auf Coaching** und professionelle Weiterentwicklung. Wer Freude daran hat, junge Menschen zu fördern und sie auf ihrem Weg zu begleiten, sollte sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen.
Ein weiterer Vorteil ist die Vergütung, die sich an den TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) anlehnt. Der Tarifgruppen-Einstieg erfolgt in EG S8b, wobei zusätzlich Zulagen in Aussicht stehen. Das klingt gut, oder? Doch das ist noch nicht alles: Mitarbeiter*innen in dieser Funktion dürfen sich auf eine garantierte Jahressonderzahlung freuen, die in der Regel bei 85% des monatlichen Gehalts liegt. So wird die finanzielle Planung deutlich einfacher.
Auch die Urlaubsregelung spielt eine große Rolle: Nach den Bestimmungen des TVöD profitieren Mitarbeiter*innen im Schichtdienst von bis zu 33 Tagen Urlaub im Jahr. Das gibt ausreichend Raum, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Zusätzlich gibt es attraktive vermögenswirksame Leistungen, die bis zu € 40 monatlich betragen können. Das ist eine tolle Möglichkeit, für die Zukunft vorzusorgen.
Wer also Lust auf einen abwechslungsreichen und erfüllenden Job hat, sollte die Chance nutzen und sich als *Erzieherin in Diez bewerben. Die Kombination aus verlässlicher Vergütung, zahlreichen Vorteilen** und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung macht diese Position besonders attraktiv!
Jobtitel
Erzieher*in (m/w/d) – DIEZ (Rhein-Lahn)
Unternehmen
Stellenbeschreibung
Coaching ist möglich), • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG S8b zzgl. Zulagen), • garantierte Jahressonderzahlung… (i.d.R. 85%), • Urlaub nach TVöD (im Schichtdienst bis zu 33 Tage im Jahr), • vermögenswirksame Leistungen (bis zu € 40…
