Öffentlicher Dienst: Personalreferent/in (m/w/d) in Bremen von der Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen gesucht! Die Position bietet nicht nur spannende Herausforderungen im Personalmanagement, sondern auch ein attraktives Gehaltsangebot. Mit einem Einkommen von 67.600,- Euro nach TVöD (EG 10), das eine Jahressonderzahlung und regelmäßige automatische Gehaltssteigerungen umfasst, ist dies eine hervorragende Möglichkeit für ambitionierte Fachkräfte.

Im öffentlichen Dienst spielen Personalreferenten eine zentrale Rolle. Sie sind oft die erste Anlaufstelle, wenn es um Fragen rund um Personalangelegenheiten, Arbeitsverträge oder Betriebsratsthemen geht. In Bremen bringt dieser Job auch die Chance mit sich, in einem institutionellen Rahmen zu arbeiten, der für seine Verlässlichkeit und Stabilität bekannt ist. Und mal ganz ehrlich, wer möchte nicht in einem harmonischen Umfeld arbeiten, das gleichzeitig Entwicklungsmöglichkeiten bietet?

Das Aufgabenspektrum reicht von der Personalrekrutierung über die Betreuung von Mitarbeitenden bis hin zur Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben. Besonders spannend ist auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Personalpolitik mitzuwirken. Hierbei sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit gefragt – Eigenschaften, die in dieser Position großgeschrieben werden!

Mit der Gesundheit Nord gGmbH hat man zudem einen Arbeitgeber an der Seite, der nicht nur Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt, sondern auch in die Fort- und Weiterbildung seiner Beschäftigten investiert. Wer also auf der Suche nach einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst ist, sollte sich die Stelle als Personalreferent/in in Bremen auf keinen Fall entgehen lassen! Außerdem: Wer könnte da schon Nein sagen zu den attraktiven Vergütungsbedingungen?