Öffentlicher Dienst: Personalmanager / People Partner (m/w/d) in Berlin von Grun Berlin GmbH gesucht
Die Grun Berlin GmbH sucht einen Personalmanager/People Partner (m/w/d) für ihren Standort in Berlin. Diese Position wurde kreiert, um den wachsenden Anforderungen des öffentlichen Dienstes gerecht zu werden und die Personalorganisation effizient zu gestalten. Wenn Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Vergütungssystemen haben, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Eine der zentralen Aufgaben in dieser Rolle ist das Verständnis der Eingruppierungsrechte nach dem TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) und TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Sie werden maßgeblich an der Umsetzung und Überprüfung von Eingruppierungen beteiligt sein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gemäß den tariflichen Regelungen korrekt eingestuft sind. Dies erfordert nicht nur eine fundierte Kenntnis der Gesetze, sondern auch die Fähigkeit, individuelle Mitarbeiteranliegen mit Bedacht zu behandeln.
Darüber hinaus sollten Sie bei Grun Berlin auch die Verantwortung für die strategische Personalplanung übernehmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung entwickeln. Dabei ist es wesentlich, die Motivation der Mitarbeitenden zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein tiefes Verständnis für Mitarbeiterzufriedenheit und die Umsetzung entsprechender Personalstrategien sind hierbei unverzichtbar.
Außerdem ist eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen essentiell, um die personalpolitischen Ziele der Grun Berlin GmbH voranzutreiben. Ihr Beitrag könnte den entscheidenden Unterschied machen, denn die Optimierung von Prozessen und die Förderung von Talenten sind ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens.
Wenn das alles nach Ihnen klingt und Sie eine Leidenschaft für den öffentlichen Dienst haben, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Jobtitel
Personalmanager / People Partner (m/w/d)
Unternehmen
Grun Berlin GmbH
Stellenbeschreibung
einschließlich TV-L (insbesondere in Bezug auf Eingruppierungsrecht nach TV-L oder TVöD) Erfahrung im Umgang mit Vergütungssystemen…
