Öffentlicher Dienst: Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendheilkunde in Trier, Rheinland-Pfalz von Fachkräfte für Deutschland gesucht
Der Öffentliche Dienst sucht aktuell einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendheilkunde in Trier, Rheinland-Pfalz. Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, sich medizinisch weiterzuentwickeln, sondern punktet auch mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Hier arbeitet man Hand in Hand in einem unterstützenden Umfeld, was für viele angehende Mediziner besonders wichtig ist.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot ist ebenfalls ein großes Plus. Das Gesundheitswesen verändert sich ständig, und die Gelegenheit, sich regelmäßig fortzubilden, ist von unschätzbarem Wert. Daher werden verschiedene Seminare und Workshops angeboten, die sich hervorragend für die persönliche und berufliche Entwicklung eignen. Wer also über den Tellerrand schauen möchte, findet hier die optimalen Bedingungen.
In Bezug auf die Vergütung orientiert man sich an den Regelungen des TVöD. Das bedeutet, dass die Bezahlung fair und transparent ist – ein wichtiger Aspekt für viele Arbeitnehmer. Darüber hinaus gibt es beim Urlaub ebenfalls einen klaren Rahmen, der sich an den Regelungen des TVöD orientiert, sodass man genügend Zeit hat, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Ein weiteres Highlight ist die betriebliche Altersvorsorge, die dazu beiträgt, für die Zukunft besser gewappnet zu sein. In einer Zeit, in der die eigene finanzielle Sicherheit zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist dies ein unschätzbarer Vorteil.
Und nicht zu vergessen: Die angebotenen Sport- und Präventionsangebote fördern nicht nur das körperliche Wohlbefinden, sondern auch die Teambildung. Das alles zusammen macht die Stelle attraktiv für jeden, der seine Karriere in der Kinder- und Jugendheilkunde starten oder fortsetzen möchte.
Jobtitel
Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendheilkunde
Unternehmen
Fachkräfte für Deutschland
Stellenbeschreibung
und kollegiale Arbeitsatmosphäre • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD… • Urlaub angelehnt an die Regelungen des TVöD • eine betriebliche Altersvorsorge • Sport- und Präventionsangebote…
