Öffentlicher Dienst: Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendheilkunde in Trier, Rheinland-Pfalz von Fachkräfte für Deutschland gesucht
Im Bereich des Öffentlichen Dienstes wird ein engagierter Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendheilkunde im schönen Trier, Rheinland-Pfalz, gesucht. Hier haben Fachkräfte für Deutschland die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das großartige Perspektiven bietet.
Ein besonders hervorzuhebendes Merkmal ist die kollegiale Arbeitsatmosphäre. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, wodurch eine Unterstützung und ein offener Austausch unter Kollegen gefördert werden. Dies schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern trägt auch zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gibt es ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Das Team wird kontinuierlich ermutigt, sich fortzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu bleiben. Dies ist besonders wichtig in der Kinder- und Jugendheilkunde, wo die Bedürfnisse der Patienten vielschichtig und individuell sind.
Die attraktive Vergütung, die sich an den Regelungen des TVöD orientiert, macht diese Stelle zusätzlich interessant. Hier profitieren die Angestellten von einem fairen und transparenten Entlohnungssystem. Dazu kommen die Urlaubsregelungen, die ebenfalls an den TVöD angelehnt sind – so bleibt genügend Zeit für Erholung.
Ein weiterer Vorteil ist die betriebliche Altersvorsorge, die den Mitarbeitern eine zusätzliche Sicherheit bietet. Und nicht zu vergessen die diversen Sport- und Präventionsangebote, die zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens beitragen.
Insgesamt bietet die Stelle als Assistenzarzt in Trier beste Voraussetzungen für einen erfüllenden Job im Öffentlichen Dienst!", der sowohl die persönliche als auch die berufliche Zufriedenheit fördert.
Jobtitel
Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendheilkunde
Unternehmen
Fachkräfte für Deutschland
Stellenbeschreibung
und kollegiale Arbeitsatmosphäre • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD… • Urlaub angelehnt an die Regelungen des TVöD • eine betriebliche Altersvorsorge • Sport- und Präventionsangebote…
