Im öffentlichen Dienst gibt es spannende Jobangebote, besonders für Erzieherinnen (m/w/d), Heilpädagoginnen (m/w/d) und Kinderpflegerinnen (m/w/d), die im Hort von SOS-Kinderdorf in Deutschland arbeiten möchten. Diese Positionen bieten nicht nur die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Vorteilen, die das Berufsleben angenehm gestalten.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist nicht nur ein Zeichen der Sicherheit, sondern auch ein Grund, sich hier zu bewerben. Wer möchte nicht in einem stabilen Arbeitsumfeld agieren, in dem man langfristig planen kann? Dazu kommt ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt, das als fair und wettbewerbsfähig angesehen wird. Das bedeutet, dass die Bezahlung an die Vorgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in der Sozial- und Erziehungsdienstleistung angelehnt ist, was für eine gerechte Entlohnung sorgt.

Aber das ist noch nicht alles! Es gibt auch eine Jahressonderzahlung, die hilft, die jährlichen Ausgaben etwas entspannter zu gestalten. Und nicht zu vergessen: Vermögenswirksame Leistungen, die dazu beitragen können, sich finanzielle Wünsche zu erfüllen, sei es für die Altersvorsorge oder für andere Projekte.

In dieser Rolle haben Fachkräfte die Möglichkeit, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, ihre Talente zu entdecken und ihnen einen sicheren Raum zu bieten. Die Arbeit im Hort ist nicht nur abwechslungsreich, sondern auch enorm wertschätzend. Hier geht es darum, gemeinsam mit Kollegen und Kindern eine Atmosphäre zu schaffen, in der Lernen und Spielen Hand in Hand gehen.

Wenn du also ein Teil dieses wertvollen Systems werden möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich! Der öffentliche Dienst bietet nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe.