Die Suche nach einer Erzieherin (m/w/d), einer Heilpädagogin (m/w/d) oder einer Kindepflegerin (m/w/d) für den Hort in Deutschland, durchgeführt vom SOS-Kinderdorf, ist eine spannende Gelegenheit für viele Fachkräfte im öffentlichen Dienst. Hier wird nicht nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, sondern auch zahlreiche Vorteile, die den Job besonders attraktiv machen.

Ein zentraler Punkt ist das am TVöD SuE orientierte Gehalt, das ein sicheres und dauerhaft gutes Einkommen gewährleistet. Dieser Tarifvertrag ist bekannt dafür, faire und transparente Gehälter zu bieten, sodass die Mitarbeiter sich keine Sorgen um die finanzielle Zukunft machen müssen. Darüber hinaus gibt es eine Jahressonderzahlung, die oft bei vielen Fachkräften sehr geschätzt wird. Diese Bonuszahlungen können das Jahresgehalt erheblich aufbessern und sind eine nette finanzielle Anerkennung für die geleistete Arbeit.

Nicht zu vergessen sind die vermögenswirksamen Leistungen, die auch eine wichtige Rolle spielen. Diese Leistungen helfen den Beschäftigten, für die Zukunft vorzusorgen, sei es für die eigene Altersvorsorge oder andere persönliche Projekte.

Die Arbeit im Hort verspricht nicht nur finanziellen Komfort, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Leben von Kindern teilzunehmen und somit deren Entwicklung maßgeblich zu fördern. Hier haben die Fachkräfte die Chance, ihre Ideen und ihr Engagement einzubringen, um eine fördernde und unterstützende Umgebung zu gestalten.

Wenn du ein Teil dieses Teams werden möchtest, zögere nicht! Der SOS-Kinderdorf sucht leidenschaftliche Pädagogen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Die Kombination aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag und den vielfältigen Zusatzleistungen macht diese Stelle besonders attraktiv – vielleicht genau das, wonach du gesucht hast!