Die Zentralapotheke in Dortmund, die zur LWL-Klinik Dortmund gehört, sucht derzeit engagierte Apotheker:innen, um ihr Team zu verstärken. Hierbei handelt es sich um eine spannende Möglichkeit, Teil einer etablierten Einrichtung im Öffentlichen Dienst zu werden, die eine Vielzahl von Vorteilen bietet.

Eine zentrale Attraktivität der Stelle ist die leistungsgerechte Vergütung gemäß EG 14 TVöD. Das bedeutet, dass die Gehälter transparent und nachvollziehbar sind, und man für die eigene Leistung angemessen honoriert wird. Das ist nicht nur fair, sondern motivierend!

Zusätzlich zu einer soliden Bezahlung sind im öffentlichen Dienst auch die sozialen Leistungen ein nicht zu vernachlässigender Aspekt. Hier profitieren die Mitarbeiter:innen von weitreichenden Zuschüssen, beispielsweise zur Altersvorsorge, und haben Anspruch auf eine krankenversicherung sowie auf Urlaubsvergünstigungen. Das sorgt für eine hohe Lebensqualität und ein gutes Gefühl in der Anstellung.

Doch das ist noch nicht alles! Im Rahmen der Anstellung kommen ebenfalls betriebliche Gesundheitsangebote ins Spiel. Hier wird Wert auf das Wohl der Mitarbeiter:innen gelegt, was in der heutigen Zeit besonders wichtig ist. So sorgen regelmäßige Schulungen und angebotene Wellnessprogramme für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Die Zentralapotheke spielt eine zentrale Rolle in der Arzneimittelversorgung der Klinik und dient nicht nur der medikamentösen Behandlung, sondern auch der intensiven Beratung von Patient:innen und ärztlichem Personal. Wenn Sie sich also für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld interessieren, wo Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!