Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht aktuell einen Personalreferenten (m/w/d) für die reizvolle Stadt Stuttgart in Baden-Württemberg. Diese Position bietet die Möglichkeit, im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung zu arbeiten, was für viele ein bedeutender Faktor ist. Die Bewertung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 gemäß dem TVöD-VKA, was eine faire und transparente Vergütung garantiert.

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden bei. Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem die Personalplanung, -entwicklung sowie die Rekrutierung neuer Talente. Hierbei ist es wichtig, ein Gespür für die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeitenden zu haben. Schließlich geht es nicht nur um die Erfüllung von Stellenprofilen, sondern auch um die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.

Ein weiteres Highlight des Jobs? Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen mitzuwirken! Das heißt, Sie sind nicht nur Umsetzer, sondern auch Gestalter. Dabei bringt jeder Tag neue Herausforderungen mit sich, bei denen Ihre Kreativität und Engagement gefragt sind.

Zudem spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine zentrale Rolle. Die Evangelische Landeskirche legt Wert auf flexible Arbeitsmodelle und unterstützt ihre Mitarbeitenden in allen Lebenslagen.

Natürlich sind auch die Werte und das Weltbild dieser Institution von Bedeutung. In einem Umfeld, in dem Glaube, Gemeinschaft und Verantwortung großgeschrieben werden, bietet sich Ihnen die Gelegenheit, sich in einem sinnstiftenden Beruf zu engagieren.

Wenn Sie motiviert sind, in einem solch inspirierenden Umfeld zu arbeiten und die oben genannten Qualifikationen mitbringen, könnte dies die perfekte Chance für Sie sein!