Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Marsberg, Nordrhein-Westfalen von LWL-Klinik Marsberg gesucht
In der charmanten Stadt Marsberg, Nordrhein-Westfalen, wird zur Verstärkung des Teams der LWL-Klinik Marsberg eine engagierte Personalsachbearbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) gesucht. Wenn du Lust auf eine berufliche Herausforderung im öffentlichen Dienst hast und ein Gespür für Zahlen mitbringst, könnte das deine Chance sein!
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden. Das bedeutet, dass du die Gehälter pünktlich und korrekt abwickelst, alle gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst und eine zuverlässige Anlaufstelle für Fragen rund um die Vergütung bist. Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sind hier besonders wertvoll. Du solltest auch mit der betriebliche Altersvorsorge und den grundlegenden Aspekten des allgemeinen Arbeitsrechts vertraut sein, denn dein Wissen wird nicht nur dir, sondern auch deinen Kolleginnen und Kollegen zugutekommen.
Die LWL-Klinik Marsberg bietet nicht nur eine interessante Tätigkeit, sondern auch eine attraktive Vergütung nach TVöD bis maximal EG 9a. Darüber hinaus erwarten dich die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld und vieles mehr. So sorgt der Arbeitgeber dafür, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deine Arbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Wenn du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann zögere nicht, dich zu bewerben! Deine gesammelten Kenntnisse und Ideen können hier einen echten Unterschied machen. Die LWL-Klinik Marsberg freut sich auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft des öffentlichen Dienstes zu gestalten!
Jobtitel
Personalsachbearbeiter:in in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Unternehmen
LWL-Klinik Marsberg
Stellenbeschreibung
, gerne ergänzt um Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD), der betrieblichen Altersvorsorge sowie im allgemeinen Arbeitsrecht… und Sicherheit: Attraktive Vergütung nach TVöD (bis max. EG 9a) inkl. der üblichen weiteren Sozialleistungen des öffentlichen…
