Im Öffentlichen Dienst ist die Suche nach engagierten Pflegehelfern/Pflegehelferinnen (w/m/d) für die Day Care Unit im Klinikum Oldenburg in Niedersachsen von zentraler Bedeutung. Hier wird nicht nur Arbeit geleistet, sondern auch ein wertvoller Beitrag zur Gesellschaft geleistet, der viele Menschen berührt. Ein besonders attraktiver Aspekt dieser Position ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Klinikum Oldenburg legt großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, die es Mitarbeitenden ermöglichen, sowohl ihren beruflichen Verpflichtungen als auch ihren familiären Bedürfnissen gerecht zu werden.

Darüber hinaus bietet das Klinikum eine attraktive Vergütung nach TVöD, was für viele potenzielle Bewerber ein entscheidender Faktor ist. Dieser Tarifvertrag sorgt nicht nur für ein faires Entgelt, sondern auch für zusätzliche Sozialleistungen, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugutekommen.

Ein weiterer Vorteil ist die verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. Dies ermöglicht es den Pflegehelferinnen und Pflegehelfern, ihre Freizeit besser zu planen und auch mal unbeschwert mit der Familie zu verreisen oder die Kinder zum Sport zu bringen. So wird die Zusammenarbeit im Team gefördert und das Wohlbefinden der Angestellten erhöht.

Zudem ist das Klinikum bemüht, Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Mitarbeiter können sich in verschiedenen Bereichen fort- und weiterbilden – was nicht nur der Karriere zugutekommt, sondern auch der Qualität der Pflege.

Kurz gesagt: Wer eine sinnstiftende Tätigkeit sucht und gleichzeitig Wert auf Familie, faire Bezahlung und eine gute Planung legt, für den ist die Stelle als Pflegehelfer/in im Klinikum Oldenburg eine hervorragende Wahl!