Öffentlicher Dienst: Leitung Personalmanagement (m/w/d) in Bayern gesucht!

Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat aktuell eine spannende Stelle im Bereich Leitung Personalmanagement ausgeschrieben. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die sich im öffentlichen Dienst zuhause fühlt und fundierte Kenntnisse in wesentlichen Rechtsbereichen mitbringt. Besondere Berücksichtigung finden hierbei Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD sowie TV-Ärzte/VKA) und Betriebsverfassungsrecht.

Hierbei ist es wichtig, dass die Bewerberin oder der Bewerber in der Lage ist, diese rechtlichen Grundlagen erfolgreich in der Praxis anzuwenden. Schließlich steht die Personalentwicklung im Zentrum der Arbeit – sei es durch die Gestaltung von Arbeitsverträgen oder die Umsetzung tariflicher Regelungen. Die Herausforderungen im Gesundheitswesen verlangen zudem eine proaktive Haltung und die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren.

In dieser Rolle wird erwartet, dass Sie das Personalteam führen und unterstützen, sowie eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Klare Kommunikation und Teamgeist sind hier unverzichtbar.

Neben der fachlichen Expertise sind auch soziale Kompetenzen gefragt. Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Mitarbeitende zielgerichtet zu fördern, ist von großem Vorteil.

Ein weiterer Aspekt, der in dieser Position von Relevanz ist, stellt die Strategiefindung zur Rekrutierung und Bindung von Fachkräften dar. Es gilt, innovative Konzepte zu entwickeln, um die Attraktivität der Kreiskliniken als Arbeitgeber zu steigern.

Wenn Sie also ein Teil dieser zukunftssicheren Einrichtung in Bayern werden möchten, könnte dies die ideale Möglichkeit für Sie sein!