Im öffentlichen Dienst der Stadt Hamburg wird eine engagierte *Mitarbeiterin (m/w/d) für die Personalentwicklung* gesucht. Dieser wichtige Posten ist Teil der strukturierten Personalstrategie der Stadt, mit dem Ziel, die Entwicklung und Fortbildung der Mitarbeitenden zu fördern und sicherzustellen, dass die Mitarbeiterinnen optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind.

Die Anstellung erfolgt nach dem TVöD Bund, was eine Vielzahl von Vorteilen mit sich bringt. Eine der herausragenden Leistungen sind die 30 Tage Urlaub, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Außerdem genießen Sie die Sicherheit einer betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, auch in der Pension finanziell abgesichert zu sein.

Ein weiteres attraktives Merkmal ist die Jahressonderzahlung, die sich positiv auf Ihr Jahresgehalt auswirkt. So können Sie sich nicht nur auf Ihre Aufgaben konzentrieren, sondern profitieren auch von fairen finanziellen Rahmenbedingungen. Dies sind attraktive Anreize, um Teil des öffentlichen Dienstes zu werden.

Was den Arbeitsalltag angeht, so bietet die Position in Hamburg ein dynamisches Umfeld, in dem Teamentwicklung und Fortbildung großgeschrieben werden. Für Sie als Mitarbeiterin bietet sich die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen innovative Konzepte zur Personalentwicklung zu erarbeiten.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Wenn Sie Lust auf eine herausfordernde Aufgabe haben, bei der Sie mitgestalten können und gleichzeitig von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes profitieren, zögern Sie nicht! Die Stadt Hamburg freut sich über Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Personalentwicklung voranzubringen.