In Schleswig, Schleswig-Holstein, wird zurzeit eine neue Stelle im öffentlichen Dienst ausgeschrieben: *Compliance Managerin im Kreis Schleswig-Flensburg. Diese Position fällt in die Entgeltgruppe 11 des TVöD bzw. die Besoldungsgruppe A 12* nach der SHBesO*. Interessierte sollten sich bewusst sein, dass die Eingruppierung nicht nur von der Position abhängt, sondern auch von der jeweiligen Tätigkeit sowie den damit verbundenen Anforderungen.

Doch was genau macht ein Compliance Managerin*? In erster Linie ist die Hauptaufgabe, sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Kreis eingehalten werden. Das betrifft nicht nur die Rechtssicherheit, sondern auch eine hohe ethische Verantwortung. Dabei spielt eine präventive Herangehensweise eine entscheidende Rolle. Schließlich gilt es, potenzielle Risiken frühzeitig zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Die Aufgaben sind vielfältig und spannender als man denkt. Dazu zählen die Erstellung von Berichten, die Durchführung von Schulungen sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Außerdem sollte der/die Compliance Managerin über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um alle Mitarbeitenden in alltäglichen Fragen der Compliance zu unterstützen.

Interessierte Bewerberinnen sollten sich zudem über die Inhalte des TVöD und die SHBesO* informieren, um einen klaren Überblick über die Rahmenbedingungen zu haben. Diese Stellenanzeige bietet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Integrität und Transparenz im öffentlichen Dienst zu leisten. Wer also einen aufregenden Job mit Verantwortung sucht, sollte jetzt nicht zögern und sich bewerben – denn diese Chance könnte schon bald vergeben sein!