In Berlin-Reinickendorf und Berlin-Hellersdorf wird eine bereits bemerkenswerte Karrieremöglichkeit geboten: die Position der Bereichsleiterin (m/w/d) für die Verwaltung bei SOS-Kinderdorf. Diese Rolle ist nicht nur spannend, sondern auch äußerst wichtig für die tragenden Strukturen dieser etablierten Einrichtung.

Mit der Orientierung am TVöD wird ein attraktives Gehalt angeboten, das sich an den gehobenen Standards des öffentlichen Dienstes orientiert. Hierbei kann sich die neue Bereichsleiterin auf eine Jahressonderzahlung freuen, die nicht nur zusätzliche finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch den Wert der geleisteten Arbeit honoriert. Extra Bonbons sind die vermögenswirksamen Leistungen, die eine tolle Möglichkeit darstellen, für die Zukunft vorzusorgen.

Das Besondere an dieser Stelle? Die 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge! Wer möchte nicht, dass der Arbeitgeber dazu beiträgt, den Lebensabend abzusichern? Dies ist ein weiterer Pluspunkt, der die Position für potenzielle Interessenten besonders attraktiv macht.

Natürlich spielt auch das Arbeitsumfeld eine große Rolle. SOS-Kinderdorf ist bekannt für sein wertschätzendes Klima und die engagierte Zusammenarbeit im Team. Als Bereichsleiterin wird man gefordert, aber auch gefördert. Die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in der Verwaltung erfordert nicht nur Fachkompetenz, sondern auch kreative Ansätze, um die Qualität der Arbeit zu verbessern.

Die Position ist also nicht nur ein Job, sondern eine Chance, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft für Kinder und Jugendliche mitzuwirken. Wer also auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem stabilen Rahmen ist, sollte sich diese Möglichkeit nicht entgehen lassen. Jeder Beitrag zählt!