SOS-Kinderdorf sucht eine Bereichsleiterin (m/w/d) für die Verwaltung in den Stadtteilen Berlin-Reinickendorf und Berlin-Hellersdorf. Diese Position verspricht nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein TVöD-orientiertes Gehalt, das sich an den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes orientiert.

Was das Ganze besonders attraktiv macht, ist die Jahressonderzahlung, die zusätzlichen Anreiz bietet. Diese Zahlungen sind eine wertvolle Ergänzung zum Grundgehalt und belohnen die Mitarbeiter für ihr Engagement und ihre Loyalität. Außerdem profitieren die Angestellten von vermögenswirksamen Leistungen, die ihnen helfen, für die Zukunft vorzusorgen. Diese Investitionen in die finanzielle Stabilität der Mitarbeiter sind ein echter Pluspunkt, den nicht alle Arbeitgeber bieten.

Besonders hervorzuheben ist, dass das Unternehmen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge offeriert. Das bedeutet, dass die Angestellten hier in eine sichere Zukunft investieren können, ohne einen Cent selbst beisteuern zu müssen. Dies ist ein unschätzbarer Vorteil, der die Attraktivität der Stelle weiter steigert.

In der Rolle als Bereichsleiterin werden Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Verwaltung mitzuwirken. Hier ist Teamarbeit gefragt, und Ihr Einfluss wird maßgeblich dazu beitragen, dass die missionarischen Ziele von SOS-Kinderdorf erreicht werden.

Wenn Sie also nach einer Position suchen, die berufliche Erfüllung, ein attraktives Gehalt und ein sicheres Arbeitsumfeld vereint, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Kinder und Familien stark macht!