*Öffentlicher Dienst: Referentin Personalentwicklung in München gesucht**

Die Fraunhofer-Gesellschaft, eine der führenden Institutionen in der angewandten Forschung, sucht aktuell nach einem Referenten oder einer Referentin für Personalentwicklung in München, Bayern. Diese spannende Position umfasst eine Teilzeitstelle von 20 Stunden pro Woche, die hervorragende Möglichkeiten bietet, im Bereich Personalentwicklung aktiv zu werden.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von unterschiedlichen Personalentwicklungsmaßnahmen. Das bedeutet, Sie tragen dazu bei, Talente innerhalb der Organisation zu fördern und deren individuelle Entwicklung zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Programme zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden.

Die Vergütung sowie die Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), was für viele eine attraktive Perspektive ist. So profitieren die Mitarbeitenden nicht nur von einer fairen Bezahlung, sondern auch von den damit verbundenen umfangreichen Sozialleistungen – dazu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Ein wichtiger Aspekt dieser Position ist auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt großen Wert auf Diversity und Chancengleichheit und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft von Fraunhofer aktiv mit!