Öffentlicher Dienst: Referent:in (d/w/m) Personalentwicklung in Berlin gesucht!

Die Berliner Bäder-Betriebe AoR suchen aktuell eine engagierte Persönlichkeit als Referent:in Personalentwicklung. Egal, ob Sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, hier haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Bäderlandschaft Berlins zu leisten.

Während der Arbeit im öffentlichen Dienst genießen Sie nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern profitieren auch von einer attraktiven Vergütung gemäß EG 11 TVöD-V im Tarifgebiet West. Das bedeutet, dass Sie eine faire Bezahlung dafür erhalten, dass Sie Ihre Expertise in die Personalentwicklung einbringen.

Aber was erwartet Sie konkret in dieser Rolle? Als Referent:in sind Sie zuständig für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Ihre Ideen und Vorschläge sind gefragt, denn hier können Sie aktiv gestalten und etwas bewegen!

Darüber hinaus ist die Stelle grundsätzlich auch für Quereinsteiger:innen geeignet, die über relevante Erfahrungen in der Personalentwicklung verfügen. In einem dynamischen Team können Sie Ihre Stärken ausspielen und gleichzeitig von den Erfahrungen Ihrer Kolleg:innen profitieren.

Die Berliner Bäder-Betriebe stehen nicht nur für Qualität, sondern auch für Vielfalt und Chancengleichheit. Ja, hier wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt! Also, wenn Sie Interesse daran haben, die Zukunft der Berliner Bäder aktiv mitzugestalten und eine persönliche sowie berufliche Herausforderung suchen, dann könnte diese Position genau das richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines tollen Teams!