Öffentlicher Dienst: Abteilungsleiter/-in Grundsatz und Personalrecht (m/w/d) in Leipzig, Sachsen – das klingt nach einer spannenden Herausforderung! Die Stadt Leipzig sucht momentan eine qualifizierte Persönlichkeit, die in diese Schlüsselposition eintritt. Hierbei handelt es sich um eine Anstellung gemäß Entgeltgruppe 14 TVöD, was nicht nur ein attraktives Gehalt bedeutet, sondern auch die Sicherheit und Vorteile des öffentlichen Dienstes mit sich bringt.

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, erwarten Sie vielseitige Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die gestalterische Entwicklung von Grundsatzfragen und die Umsetzung von Personalrecht. Das bedeutet, dass Sie nicht nur strategisch denken, sondern auch die rechtlichen Grundlagen im Blick behalten müssen. Teamarbeit wird hierbei großgeschrieben, denn Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das an der Weiterentwicklung der Verwaltungskultur arbeitet.

Ein weiterer spannender Aspekt dieser Position ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. Hierbei können Sie Ihre Kommunikationsstärke voll entfalten. Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Möglichkeit, Innovationen im Personalwesen voranzutreiben und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

Mit einer Vollzeitstelle in dieser Position genießen Sie die Vorteile einer gewissen Work-Life-Balance, außerdem profitieren Sie von der Jahressonderzahlung, die ebenfalls ein Teil des TVöD ist.

Wenn Sie also ein Interesse an Personalrecht und strategischen Entscheidungen haben und sich in einer städtischen Verwaltungseinheit einbringen möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich und werden Sie ein Bestandteil der modernen Stadtentwicklung in Leipzig – die Zukunft wartet auf Sie!