Öffentlicher Dienst: Die Diwa Personalservice GmbH sucht aktuell engagierte Kinderpfleger (m/w/d) in Talheim, Baden-Württemberg. Wenn Sie Spaß daran haben, mit Kindern zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!

In der Position als Kinderpfleger erwartet Sie ein Arbeitsvertrag, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung, die am TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) orientiert ist. Das bedeutet für Sie, dass Ihre Bezahlung fair und nachvollziehbar ist, was in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ist.

Ein weiterer Pluspunkt sind die 32 Tage Urlaub nach der Probezeit, ideal, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. In der Zeit, in der Sie tätig sind, können Sie sich zudem auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Diese finanziellen Extras sind nicht nur eine nette Geste, sondern eine wertvolle Unterstützung, um Ihren Lebensstandard aufrechtzuerhalten.

Um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden, bringen Sie idealerweise eine Ausbildung als Kinderpfleger mit oder haben vergleichbare Erfahrung in der Betreuung von Kindern. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Empathie tragen Sie dazu bei, dass die Kleinen in ihrer Entwicklung optimal unterstützt werden.

Wenn Sie sich für diese Maßnahme interessieren und eine Karriere im öffentlichen Dienst anstreben, zögern Sie nicht, sich mit Diwa Personalservice in Verbindung zu setzen. Der Einstieg in diesen Beruf ist eine spannende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der nächsten Generation zu haben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und machen Sie den Unterschied!