Öffentlicher Dienst: Die Position eines Referenten für Learning & Development (m/w/d) wird derzeit von ekom21, dem kommunalen Gebietsrechenzentrum Hessen, in den Regionen Giessen und Darmstadt ausgeschrieben. Diese Rolle ist besonders wichtig, weil sie sich auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den kommunalen Institutionen konzentriert. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Lernprozesse zu gestalten und zu optimieren, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen. Das umfasst sowohl klassische Präsenzangebote als auch innovative digitale Formate. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist dabei ein Muss, um maßgeschneiderte Lösungen für die verschiedenen Herausforderungen im öffentlichen Dienst zu entwickeln. Ein gewisses Maß an Kreativität wird also vorausgesetzt!

Die Entlohnung erfolgt unter Berücksichtigung eines Entgeltes gemäß EG 11 TVöD (VKA), was für viele eine attraktive Perspektive darstellt. Und ganz wichtig: Die Bezahlung wird vorbehaltlich der endgültigen Festlegung der Stellenbewertung festgelegt.

Die ZVK – Zusatzversorgungskasse, die ebenfalls Bestandteil des öffentlichen Dienstes ist, bietet darüber hinaus umfassende Vorsorge und Absicherung für die Mitarbeiter. Eine interessante Structure, die es zu berücksichtigen gilt, wenn Sie über eine Karriere im öffentlichen Dienst nachdenken.

Wenn Sie also eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit sind, die ihr Wissen im Bereich Learning & Development einbringen möchte, dann zögern Sie nicht! Es könnte sich lohnen, sich direkt bei ekom21 zu bewerben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft des öffentlichen Dienstes aktiv mitgestaltet.