Der öffentliche Dienst in Hessen sucht aktuell einen Referent Learning & Development (m/w/d). Diese spannende Position wird von ekom21 – KGRZ Hessen angeboten und hat einige interessante Aspekte zu bieten. Ein besonders wichtiger Punkt für viele Bewerber ist die Altersvorsorge, die über die ZVK (Zukunftsversicherung basiert. Diese stellt sicher, dass Sie auch im Alter gut abgesichert sind, was in der heutigen Zeit einfach unerlässlich ist.

Die Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 gemäß dem TVöD (VKA). Das bedeutet, dass die Vergütung wettbewerbsfähig ist und sich an den allgemeinen Standards im öffentlichen Dienst orientiert. Es ist erwähnenswert, dass die spezifische Höhe der Bezahlung allerdings vorbehaltlich genehmigt werden muss. Das klingt vielleicht recht formal, aber es gibt Ihnen die Gewissheit, dass Ihr Beitrag wertgeschätzt wird.

In dieser Rolle dreht sich vieles um die Entwicklung von Lernkonzepten, die Förderung von Fähigkeiten und die Unterstützung von Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen Entwicklung. Das bedeutet also, dass Kreativität und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kolleg:innen gefragt sind. Wenn Sie ein Interesse an Bildung und Personalentwicklung haben, könnte dies die perfekte Stelle für Sie sein!

Zudem können Sie von einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten profitieren, die Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihre Karriereziele unterstützen. Dabei ist die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, besonders spannend.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, packen Sie die Gelegenheit beim Schopf und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im öffentlichen Dienst. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!