PhD Position at the Department of Cognitive Neuropsychology in München, Bayern von gesucht
Die PhD Position am Department of Cognitive Neuropsychology in München, Bayern, ist eine hervorragende Gelegenheit für alle, die sich für Forschung im Bereich der Kognitionswissenschaften begeistern. Unter der Leitung von A/Prof. Dr. Miriam Mosing und Prof. Dr. Fredrik Ullén haben Bewerber die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neueste Erkenntnisse zur menschlichen Kognition und Neuropsychologie zu erlangen.
Die Position ist auf 36 Monate befristet und bietet eine attraktive Vergütung gemäß der Entgeltgruppe 13 TVöD (65 %). Das bedeutet, dass du während deiner Promotion nicht nur an einem spannenden Projekt arbeitest, sondern auch finanziell abgesichert bist. Neben dem Gehalt gibt es sogar einen jährlichen Bonus, was diese Stelle noch interessanter macht.
Du wirst in interdisziplinären Teams arbeiten, in denen Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden. In dieser Position wird von dir erwartet, eigenständig an Forschungsthemen zu arbeiten, aber auch die Möglichkeit zu haben, deine Ergebnisse auf Konferenzen zu präsentieren und Publikationen zu verfassen. Für viele Promovierende ist es essentiell, dass sie nicht nur forschen, sondern auch ihre Ergebnisse einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich machen.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), was einige Vorteile mit sich bringt, wie beispielsweise eine geregelte Arbeitszeit, Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Twin, dass Du die Chance hast, unter der Anleitung führender Wissenschaftler zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für aufstrebende Forscher. Es ist eine einmalige Gelegenheit, deine akademische Karriere zu starten und wertvolle Erfahrungen in der Welt der kognitiven Neuropsychologie zu sammeln.
Jobtitel
PhD Position at the Department of Cognitive Neuropsychology
Unternehmen
Stellenbeschreibung
fixed term (36 months), salary scale 13 TVöD (65%) to work with A/Prof. Dr. Miriam Mosing and Prof. Dr. Fredrik Ullén… is based on the Collective Agreement for the Public Service (TVöD Bund, E 13 [65%]) and is supplemented by an annual bonus…
