Der Öffentliche Dienst in Ostfildern, Baden-Württemberg, sucht aktuell einen Kinderpfleger (m/w/d) über Diwa Personalservice. Das Angebot klingt verlockend und lässt sich sehen, denn hier erwarten Sie eine Vielzahl attraktiver Rahmenbedingungen.

Zunächst einmal dürfen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen. Das ist in der heutigen Zeit ein echter Pluspunkt! Niemand mag es, sich ständig Sorgen über Vertragsverlängerungen zu machen. Zudem ist die tarifliche Bezahlung nach dem TVöD festgelegt, was für ein gerechtes und transparentes Einkommensmodell sorgt.

Ein weiterer Vorteil ist der Fahrtkostenzuschuss – perfekt, um die Anreise zur Arbeit etwas zu erleichtern. Wer kennt es nicht, das monatliche Kopfzerbrechen, wenn es um die Kosten für den Weg zur Arbeit geht? Darüber hinaus stehen Ihnen in diesem Job großzügige 32 Tage Urlaub im Jahr zu. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Freizeit auch richtig zu genießen!

Zum Alltag als Kinderpfleger gehört natürlich auch, dass Sie mit viel Herz und Einfühlungsvermögen arbeiten, um die Kleinsten in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Die Zusammenarbeit mit Eltern und Teamkollegen spielt dabei eine zentrale Rolle.

Um es auf den Punkt zu bringen: Wenn Sie also eine vielfältige, verantwortungsvolle und wertgeschätzte Aufgabe im Öffentlichen Dienst suchen, könnte die Stelle als Kinderpfleger (m/w/d) in Ostfildern genau das Richtige für Sie sein! Zögern Sie nicht, die Gelegenheit zu nutzen und sich zu bewerben. Es ist eine Chance, nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft unserer Kinder zu nehmen – und das mit ausgezeichneten Konditionen in einer stabilen Branche!